PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI SMK NEGERI PALASAH KECAMATAN PALASAH KABUPATEN MAJALENGKA

Dewi Sugiarti Apriliana, - (2008) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI SMK NEGERI PALASAH KECAMATAN PALASAH KABUPATEN MAJALENGKA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Penelitian ini berjudul: Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja
pegawai di SMK Negeri Palasah Kecamatan Palasah kabupaten Majalengka. Penelitian
ini bertujuan untuk memperoleh data empirik dan aktual mengenai: (1) budaya
organisasi di SMK Negeri Palasah Kecamatan Palasah Kabupaten Majalengka: (2)
motivasi kerja pegawai di SMK Negeri Palasah Kecamatan Palasah Kabupaten
Majalengka: (3) seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja
pegawai di SMK Negeri Palasah Kecamatan Palasah Kabupaten Majalengka.
Penelitian ini mengunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.
Populasinya adalah pegawai yang ada di SMK Negeri Palasah Kecamatan Palasah
Kabupaten Majalengka yang berjumlah 45 orang. Semua populasi di jadikan sumber
data, sehingga penelitian ini disebut penelitian populasi.
Berdasarkan pengolahan dan analisis data, diperoleh hasil penelitian sebagai
berikut. Budaya organisasi SMK Negeri Palasah Kecamatan Palasah kabupaten
Majalengka berada dalam kategori baik. Gambaran budaya organisasi perindikator
adalah sebagai berukut: (1) inovasi dan pengambilan resiko berada dalam kategori
sangat baik. (2). Perhatian kerincian meliputi kepercayaan untuk melaksanakan
pekerjaan dengan tanggung jawab berada dalam kategori baik. (3). Orientasi orang
meliputi tingkat keefektifan dan keefisienan berada dalam kategori baik. (4). Orientasi
hasil meliputi kesempatan yang diberika n oleh atasa untuk bekerja secara terus
menerus berada dalam kategori baik. (5). Orientasi tim meliputi hubungan kerjasama
antar pegawai berada dalam kategori baik. (6). Keagresifan meliputi penyelesaian tugas
dengan baik berada dalam kategori baik. (7). Kemantapan meliputi loyalitas terhadap
pegawai beradadalamkategori baik.
Motivasi kerja pegawai di SMK Negeri Palasah Kecamatan Palasah Kabupaten
Majalengka dapat dikategorikan baik. Gambaran motivasi kerja pegawai perindikator
adalah sebagai berikut: (1). Disiplin meliputi kehadiran, mentaati prosedur berada
dalam kategori sangat tinggi. (2) loyalitas meliputi mempunyai rasa memiliki berada
dalam kategori baik. (3). Ambisi meliputi sikap dan teguran berada dalam ketegori
baik. (4). Kompetisi meliputi keteladanan dan penghargaan berada dalam kategori baik.
(5). Kerja keras meliputi gairah kerja dan ketelitian berada dalam kategori baik.
Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh koefisien korelasi diperoleh angka
sebesar 0,105 %dengan signifikansi 0,030 (< 0,05), berarti terdapat pengaruh yang
positif antara budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai. Untuk membuktikan
bahwa variabel X memiliki korelasi dengan variabel Y, maka harga koefisien korelasi
(rhitung) sebesar 0,325 dibandingkan dengan (rtabet) dengan taraf signifikansi 95% (45)
sehingga diperoleh (rtabei) sebesar 0,29, maka dapat disimpulkan bahwa rhitung > rtabei,
atau 0,325 > 0,29. Hasil uji determinasi keofisien korelasi diatas dilihat bahwa
koefisien determinasi, yaitu 0,105 Hal tersebut menunjukkan pengertian bahwa
(Variabel Y) dipengaruhi sebesar 10,5% (Variabel X), sedangkan sisanya 89,5%
dipengaruhi oleh faktor lain.
Berdasarkan pada temuan penelitian diatas dapat disimpulkan bahwa:
"Terdapat Pengaruh Yang PositifAntara Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja
Pegawai Di SMK Negeri Palasah Kecamatan Palasah Kabupaten Majalengka".
Rekomendasi hasil penelitian adalah sebagai berikut:(l) Peningkatan kinerja pegawai
perlu dikembangkan (2). Pegawai dilibatkan dalam pelaksanaan pekerjaan (3).
Kerjasama antar pegawai perlu ditingkatkan (4). Motivasi pegawai perlu ditingkatkan.

	Text S_SADP_043997_Title.pdf Download (463kB)
	Text S_SADP_043997_Chapter1.pdf Download (601kB)
	Text S_SADP_043997_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
	Text S_SADP_043997_Chapter3.pdf Download (640kB)
	Text S_SADP_043997_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (678kB)
	Text S_SADP_043997_Chapter5.pdf Download (132kB)
	Text S_SADP_043997_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User:	Moh. Rizal Syahrial
Date Deposited:	29 Dec 2022 08:15
Last Modified:	29 Dec 2022 08:15
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/82582

Actions (login required)

View Item