PENGARUH IMPLEMENTASI STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH (BKPSDMD) KOTA CIMAHI

Rachmayati Putri, - (2022) PENGARUH IMPLEMENTASI STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH (BKPSDMD) KOTA CIMAHI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text S_PKR_1702320_Title.pdf Download (278kB)
	Text S_PKR_1702320_Chapter1.pdf Download (437kB)
	Text S_PKR_1702320_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (537kB)
	Text S_PKR_1702320_Chapter3.pdf Download (570kB)
	Text S_PKR_1702320_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (386kB)
	Text S_PKR_1702320_Chapter5.pdf Download (102kB)
	Text S_PKR_1702320_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Abstract

Perangkat daerah yang mempunyai kedudukan, tugas pokok, fungsi dan tata kerja sebagai unsur penunjang urusan pemerintahan di bidang kepegawaian serta pendidikan dan pelatihan disebut dengan BKPSDMD atau Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah. Masalah yang dipertimbangkan dalam penelitian ini adalah rendahnya produktivitas tenaga kerja yang ada di BKPSDMD Kota Cimahi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas standar operasional prosedur yang dikembangkan, tingkat produktivitas pegawai, dan apakah standar operasional prosedur berpengaruh terhadap produktivitas pegawai atau tidak. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory survey research ,dan pengumpulan data dengan cara wawancara dan menggunakan kuesioner yang dikumpulkan dari responden sebanyak 38 orang. Dari hasil penelitian, memperoleh temuan yaitu: (1) Kualitas standar operasional prosedur yang dikembangkan pada BKPSDMD Kota Cimahi sangat baik, (2) Tingkat produktivitas kerja pegawai di BKPSDMD Kota Cimahi sangat tinggi, (3) Standar operasional prosedur mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja. Regional apparatuses that have positions, main tasks, functions and work procedures as supporting elements of government affairs in the field of personnel as well as education and training are called BKPSDMD or Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (Regional Personnel and Human Resources Development Agency). The problem considered in this research is the low productivity of the existing workforce at BKPSDMD Cimahi City. The purpose of this research is to determine the quality of the standard operating procedures developed, the level of employee productivity, and whether the standard operating procedures affect employee productivity or not. The research method used is explanatory survey research, and data collection by means of interviews and using questionnaires collected from 38 respondents. From the research results, the findings are: (1) The quality of standard operating procedures developed at BKPSDMD Cimahi City is excellent, (2) The level of work productivity of employees at BKPSDMD Cimahi City is very high, (3) Standard operating procedures have an influence on work productivity.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Standar Operasional Prosedur, Produktivitas Kerja Standard Operating Procedures, Work Productivity
Subjects:	L Education > L Education (General) S Agriculture > SK Hunting sports
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
Depositing User:	Rachmayati Putri
Date Deposited:	13 Jun 2022 05:19
Last Modified:	13 Jun 2022 05:19
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/73130

Actions (login required)

View Item