PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI VAN HENGEL CATERING BANDUNG

    syafira mutiara sandy, - (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI VAN HENGEL CATERING BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    ABSTRAK

    PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI VAN HENGEL CATERING BANDUNG
    Pembimbing I Dr. Dewi Tungarini, S.S., MM.Par
    Pembimbing II Silvia Meylani, S.Pd., MM
    Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah penurunan kinerja karyawan Van Hengel Catering Bandung yang ditandai penurunan kinerja pada penilaian karyawan. ditengah terus berkembang dan majunya yang menggunakan jasa Van Hengel Catering. Penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu primer dan data sekunder bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi (X1), dan lingkungan kerja (X2), serta variable terkait yaitu kinerja karyawan (Y) dengan jenis penelitian kuantitatif Pendekatan deskriptif dan verifikatif dengan teknik sampel nonprobality sampling menggunakan sampling jenuh karena responden kurang dari 100 yaitu berjumlah 30. Teknis analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan alat bantu software komputer SPSS 21 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Van Hengel Catering Bandung baik secara parsial maupun simultan
    Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

    ABSTRACT

    THE EFFECT OF WORK MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT TO EMPLOYEE PERFORMANCE IN VAN HENGEL CATERING BANDUNG
    Advisor I Dr. Dewi Turgarini, S.S., MM.Par
    Advisor II Silvia Meylani, S.Pd., MM
    The problem examined in this study is the decline in performance of Van Hengel Catering Bandung employees which is marked by a decrease in performance on employee ratings. Amid growing and advacing that users the services of Van Hengel Catering. This study uses two types of data namely primary and secondary data to determine motivation (X1), and work environment (X2), as well as related variables namely employee performance (Y) with quantitative research types. Saturated sampling because the respondent is less than 100 is the result of 30. Technical analysis of the data used is linear multiple regression with SPSS 21 computer software tools for windows. The results showed work motivation and a significant work environment on the performance of Van Hengel Catering Bandung employeees both partially and simultaneously
    Keywords: Work Motivation, Work Environment, Employee Performance

    Baca Full Text klik disini
    [thumbnail of S_MIK_1607561_Title.pdf] Text
    S_MIK_1607561_Title.pdf
    Download (416kB)
    [thumbnail of S_MIK_1607561_Chapter1.pdf] Text
    S_MIK_1607561_Chapter1.pdf
    Download (460kB)
    [thumbnail of S_MIK_1607561_Chapter2.pdf] Text
    S_MIK_1607561_Chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (395kB)
    [thumbnail of S_MIK_1607561_Chapter3.pdf] Text
    S_MIK_1607561_Chapter3.pdf
    Download (568kB)
    [thumbnail of S_MIK_1607561_Chapter4.pdf] Text
    S_MIK_1607561_Chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (944kB)
    [thumbnail of S_MIK_1607561_Chapter5.pdf] Text
    S_MIK_1607561_Chapter5.pdf
    Download (150kB)
    [thumbnail of S_MIK_1607561_Appendix.pdf] Text
    S_MIK_1607561_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (3MB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S1)
    Uncontrolled Keywords: Work Motivation, Work Environment, Employee Performance
    Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
    L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial > Manajemen Industri Katering
    Depositing User: Syafira Mutiara Sandy
    Date Deposited: 27 Jul 2021 06:47
    Last Modified: 27 Jul 2021 06:47
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/62550

    Actions (login required)

    View Item View Item