MODEL PENINGKATAN KINERJA DOSEN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL PADA UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA BANDUNG

Mochamad Vrans Romi, - (2020) MODEL PENINGKATAN KINERJA DOSEN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL PADA UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA BANDUNG. S3 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text D_IMN_1706673_Title.pdf Download (2MB)
	Text D_IMN_1706673_Chapter1.pdf Download (2MB)
	Text D_IMN_1706673_Chapter2.pdf Download (2MB)
	Text D_IMN_1706673_Chapter3.pdf Download (2MB)
	Text D_IMN_1706673_Chapter4.pdf Download (2MB)
	Text D_IMN_1706673_Chapter5.pdf Download (2MB)
	Text D_IMN_1706673_Appendix.pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat sebuah model peningkatan kinerja Dosen melalui organizational citizenship behavior, kecerdasan emosional dan spiritual pada Universitas Swasta di Kota Bandung. Metodologi dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan metode kuantitatif, objek Penelitian yakni Dosen pada Universitas Swasta di Kota Bandung, dengan jumlah sampel yang diambil untuk mewakili populasi sebesar 371 sampel dengan teknik proposional random sampling. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) pengolahan data melalui software Amos v.22. Hasil dari Penelitian ini menghasilkan sebuah model yang menunjukan bahwa semakin tinggi kecerdasan emosional dan spiritual Dosen maka organizational citizenship behavior Dosen akan meningkat, semakin tinggi kecerdasan emosional dan spiritual maka akan semakin meningkat kinerja, semakin tinggi organizational citizenship behavior Dosen maka kinerja Dosen akan meningkat pula, semakin tinggi kecerdasan emosional dan spiritual yang dimiliki para Dosen maka akan meningkatkan organizational citizenship behavior, hal ini akan berdampak pada peningkatan kinerja Dosen pada Universitas Swasta di Kota Bandung. Model penelitian ini menemukan prinsip dasar dari peningkatan kinerja Dosen yang sudah ada sebelumnya baik praktek maupun kebiasaan yang menjadi dasar dari peningkatan kinerja melalui penggabungan konstruk organizational citizenship behavior, kecerdasan emosional dan spiritual Pada Universitas Swasta di Kota Bandung.

Item Type:	Thesis (S3)
Additional Information:	No Panggil : D IMN MOC m-2020; NIM : 1706673
Uncontrolled Keywords:	Kinerja, Organizational Citizenship Behavior, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management L Education > L Education (General)
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Ilmu Manajemen S-3
Depositing User:	Mochamad Vrans Romi
Date Deposited:	03 Aug 2020 01:57
Last Modified:	03 Aug 2020 01:57
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/50013

Actions (login required)

View Item