Duski, Saiful (2014) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KABUPATEN PASAMAN BARAT. S2 thesis, Univeritas Pendidikan Indonesia.
|
Text
T_ADP_1204783_Title.pdf Download (78kB) | Preview |
|
|
Text
T_ADP_1204783_Table_Of_Content.pdf Download (139kB) | Preview |
|
|
Text
T_ADP_1204783_Abstract.pdf Download (55kB) | Preview |
|
|
Text
T_ADP_1204783_Chapter (1).pdf Download (407kB) | Preview |
|
Text
T_ADP_1204783_Chapter (2).pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (376kB) |
||
|
Text
T_ADP_1204783_Chapter (3).pdf Download (464kB) | Preview |
|
Text
T_ADP_1204783_Chapter (4).pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (750kB) |
||
|
Text
T_ADP_1204783_Chapter (5).pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
T_ADP_1204783_Bibliography.pdf Download (274kB) | Preview |
|
|
Text
T_ADP_1204783_Appendix.pdf Download (861kB) | Preview |
Abstract
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuibagaimanakinerjamanajerial,motivasiberprestasidankompensasikepalasekolahsertapengaruhmotivasiberprestasidankompensasiterhadapkinerjamanajerialkepalasekolahdi SekolahDasarNegeri Se-KabupatenPasaman Barat. Penelitianinidiharapkanmemberikankontribusibagikepentinganakademisdanuntukdijadikaninformasibagiparapengelolapendidikandalamupayamemperbaikidanmeningkatkankinerjamanajerialkepalasekolah. Penelitianiniadalahpenelitiankuantitatifmenggunakanmetode survey danpendekatandeskriptifanalitik.Teknikpengambilansampeldengancaraarea sampling, diperolehsebanyak 34sekolahdan 314 guru. Teknikpengumpulan data melaluiangketkategoriLikert.Teknikanalisis data adalahkorelasipearson product moment, determinasi, danregresidenganpengolahan SPSS statistics 20. Hasilpenelitiankinerjamanajerialkepalasekolahdi areapusatkota, pinggirankotadanluarkotasama-samamasukkategoritinggi, namundiantara area tersebutternyataskor yang tertinggiada di area luarkota. Dalamhalmotivasiberprestasikepalasekolahdi area pusatkota, pinggirankotadanluarkotasama-samamasukkategoritinggi, namundiantara area tersebutternyataskor yang tertinggiada di area pinggirankota.Dalamhalkompensasikepalasekolahdi area pusatkota, pinggirankotadanluarkotasama-samamasukkategoritinggi, namundiantara area tersebutternyataskor yang tertinggiada di area luarkotalebihtinggidibandingpusatkotadanpinggirankota.Pengaruhmotivasiberprestasikepalasekolahterhadapkinerjamanajerialkepalasekolahadalahsignifikandengankorelasicukupkuat.Pengaruhkompensasikepalasekolahterhadapkinerjamanajerialkepalasekolahadalahsignifikandengankorelasi yang cukupkuat.Pengaruhmotivasiberprestasidankompensasikepalasekolahterhadapkinerjamanajerialkepalasekolahadalahsignifikandengankorelasikuat. Untukmemperbaikikinerjamanajerialkepalasekolahperludiperhatikandimensicontrolling,kepalasekolahperlumeningkatkanperhatiannyaterhadapdisiplinsekolah, RPP guru, kehadiran guru dansiswa, laporanperkembangandanmasalahsiswadansebagainya.Untukmemperbaikimotivasiberprestasi, kepalasekolahharusbersediamelakukanperbaikandirisecaratotal sertabersediameningkatkanpendidikankejenjanglebihtinggi. Untukmemperbaikikompensasi,kepalasekolahharusmemberikankinerjaterbaiknya agar diperolehpengakuandarimasyarakatdanpemerintah, sedangkanpengakuanterhadapjabatankepalasekolahsebagaijabatan professional dantidaklagisebagaitugastambahanperludiundangkan.
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Additional Information: | No Panggil: T ADP SKI P-2014 |
Uncontrolled Keywords: | Teknikanalisis data adalahkorelasipearson product moment, determinasi, danregresidenganpengolahan SPSS statistics |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Depositing User: | Mr. Hada Hidayat |
Date Deposited: | 05 Mar 2015 07:32 |
Last Modified: | 05 Mar 2015 07:32 |
URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/13701 |
Actions (login required)
View Item |