PENGARUH KEBIJAKAN PERPAJAKAN, MANAJEMEN PERPAJAKAN, DAN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENENTUAN BEBAN PAJAK : Studi pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Elisabeth Suparlin, - (2008) PENGARUH KEBIJAKAN PERPAJAKAN, MANAJEMEN PERPAJAKAN, DAN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENENTUAN BEBAN PAJAK : Studi pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Masalah utama dalam tesis ini adalah meneliti bagaimana suatu perusahaan
khususnya PT Telekomunikasi Indonesia, Tok dalam menentukan efektivitas
beban pajak terutangnya ditinjau dari kebijakan perpajakan, manajemen
perpajakan, dan sumberdaya manusia. Penelitian ini menduga adanya pengaruh
yang positif dari faktor-faktor kebijakan perpajakan, manajemen perpajakan, dan
sumberdaya manusia. terhadap efektivitas penentuan beban pajak.
Kajian penelitian dirumuskan dengan tujuan untuk mengetahui 1) Bagaimana
kebijakan perpajakan, manajemen perpajakan, dan dukungan sumberdaya
manusia di PT. Telkom, 2) Bagairnana tingkat efektivitas penentuan beban pajak
di PT. Telkom, dan 3) bagaimana pengaruh kebijakan perpajakan, manajemen
perpajakan, dan sumber daya manusia terhadap efektivitas penentuan beban pajak
di PT Telkom.
ABSTRAK
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode survey yang
bertujuan untuk memperoleh deskripsi atau gambaran mengenai variabel-variabel
yang diteliti dan menjelaskan hubungan kausal dan pengujian hipotesis yang
diajukan. Populasi yang menjadi responden adalah semua karyawan PT.Telkom
yang berada pada Unit Tax & Treasury Management dan Unit Finance Center di
seluruh Indonesia, dengan 127 responden sebagai sampel. Data dikumpulkan
dengan menggunakan angket yang dianalisis dengan menggunakan analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan temuan bahwa variabel eksogen yang meliputi
Kebijakan perpajakan (variabel X1) yang diukur melalui dimensi tax law, tax
compliance, dan tax resistance; Manajemen Perpajakan (variabel X2) yang diukur
melaui dimensi perencanaan pajak, pelaksanaan pajak, dan pengendalian pajak;
serta Sumberdaya Manusia (variabel X3) yang diukur dari aspek ketersediaan
SDM, pendidikan dan pelatihan, serta kemampuan dan pengalaman memiliki
pengaruh positif terhadap variabel endogen Efektivitas penentuan beban pajak
(variabel Y) yang diukur dari dimensi prinsip keadilan, efisiensi ekonomi,
efisiensi fiskal, kesederhanaan, dan kepastian hukum

	Text T_MMB_0608418_Title.pdf Download (507kB)
	Text T_MMB_0608418_Chapter1.pdf Download (367kB)
	Text T_MMB_0608418_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
	Text T_MMB_0608418_Chapter3.pdf Download (313kB)
	Text T_MMB_0608418_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
	Text T_MMB_0608418_Chapter5.pdf Download (171kB)
	Text T_MMB_0608418_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (635kB)

Item Type:	Thesis (S2)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing : Disman : 5991816 Ridwan Purnama : 5994356
Uncontrolled Keywords:	Beban pajak, Kebijakan perpajakan, dan Manajemen perpajakan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Magister Manajemen Bisnis
Depositing User:	Rini Indriani
Date Deposited:	21 Dec 2023 10:01
Last Modified:	21 Dec 2023 10:01
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/113370

Actions (login required)

View Item