PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI HOTEL INTERCONTINENTAL BANDUNG DAGO PAKAR

Putra Al Ghifari, - (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI HOTEL INTERCONTINENTAL BANDUNG DAGO PAKAR. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Baca Full Text klik disini
[img] Text
S_MRL_1904580_Title.pdf
Download (417kB)
[img] Text
S_MRL_1904580_Chapter 1.pdf
Download (281kB)
[img] Text
S_MRL_1904580_Chapter 2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (205kB)
[img] Text
S_MRL_1904580_Chapter 3.pdf
Download (401kB)
[img] Text
S_MRL_1904580_Chapter 4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (1MB)
[img] Text
S_MRL_1904580_Chapter 5.pdf
Download (50kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai departement front office di Hotel InterContinental Bandung Dago Pakar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner kepada 83 responden yang merupakan karyawan yang bekerja di Hotel InterContinental. Teknik analisis data adalah analisis regresi sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan kontribusi sebesar 64,8%. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah perlunya manajemen hotel untuk menerapkan gaya kepemimpinan yang dapat membangun motivasi kerja karyawan yang dipimpinnya. This study aims to analyze the effect of leadership style on the work motivation of the front office department employees at the Intercontinental Hotel Bandung Dago Paws. This research uses a quantitative approach with a survey method. Data collection was carried out by distributing questionnaires to 83 respondents who were employees working at the InterContinental Hotel. The data analysis technique is a simple regression analysis. The results of the analysis show that leadership style has a positive and significant effect on work motivation with a contribution of 64.8%. The implication of the results of this study is the need for hotel management to apply a leadership style that can build the work motivation of the employees they lead.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: SINTA ID : 5994318 SINTA ID : 5989830
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Keywords: Leadership Style, Work Motivation
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial > Manajemen Resort & Leisure
Depositing User: Putra Al Ghifari
Date Deposited: 07 Oct 2023 09:37
Last Modified: 07 Oct 2023 09:37
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/109328

Actions (login required)

View Item View Item