PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN RM. AMPERA MANAJEMEN DALEM KAUM

Nida Hanifah, - (2012) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN RM. AMPERA MANAJEMEN DALEM KAUM. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img] Text
s_mik_0700284_table_of_content.pdf

Download (292kB)
[img] Text
s_mik_0700284_chapter1.pdf

Download (332kB)
[img] Text
s_mik_0700284_chapter3.pdf

Download (877kB)
[img] Text
s_mik_0700284_chapter5.pdf

Download (234kB)
[img] Text
s_mik_0700284_bibliography.pdf

Download (199kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan RM. Ampera Manajemen Dalem Kaum, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini, menggunakan metode penelitian analisis deskriptif. Responden pada penelitian ini adalah sebagian karyawan pada RM. Ampera Manajemen Dalem Kaum, yang berjumlah 177 orang dari jumlah populasi 316 orang. Metode pengumpulan data dan informasi diambil dari sebagian populasi, kemudian diolah menjadi sumber data dengan cara menyebarkan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS 17.0 for windows.Pada hasil penelitian, menunjukan bahwa motivasi paling besar pengaruhnya terhadap kinerja karyawan diseluruh RM. Ampera Manajemen Dalem Kaum dengan nilai korelasi 0,549. Sedangkan kompetensi dengan nilai korelasi 0,464, dan kepemimpinan nilai korelasi 0,541. Sedangkan secara simultan kompetensi, motivasi, dan kepemimpinan berpengaruh sebesar 48,3% terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini kompetensi, motivasi, dan kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: ID SINTA Dosen Pembimbing: CARIA NINGSIH : 6039392
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, RM. Ampera Manajemen Dalem Kaum
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial > Manajemen Industri Katering
Depositing User: Zydan Naufal Musyaffa
Date Deposited: 17 Jul 2023 07:03
Last Modified: 17 Jul 2023 07:03
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/93340

Actions (login required)

View Item View Item