PENGARUH EFEKTIVITAS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. NUSANTARA TURBIN DAN PROPULSI

    Iip Latipah, - (2007) PENGARUH EFEKTIVITAS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. NUSANTARA TURBIN DAN PROPULSI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Masalah yang dibahas dalam penelitian ini adalah kondisi kinerja karyawan yang mengalami penurunan. Kondisi di lapangan menggambarkan karyawan dihadapkan pada pekerjaan yang berhubungan dengan mesin-mesin yang setiap tahunnya selalu mengalami perkembangan sesuai dengan berkembangnya teknologi, yang mungkin baru saja dikenalnya, sehingga tidak jarang menghambat proses kerjanya. Jika tidak segera ditanggulangi akan mengakibatkan kemerosotan dalam pekerjaan dan produk yang dihasilkan. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif, dengan teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui kuesioner sejumlah masing-masing variabel 12 item.

    Dari hasil analisis data menunjukkan bahwa pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di PT. Nusantara Turbin dan Propulsi termasuk kategori tinggi dengan hasil 73,38%. Untuk kinerja karyawan berada pada kategori cukup tinggi dengan hasil 68,86%, sehingga belum mencapai taraf ideal. Koefisien korelasi Pearson antara pendidikan dan pelatihan dan kinerja karyawan sebesar 22,5%, artinya bahwa pendidikan dan pelatihan berkorelasi positif terhadap kinerja karyawan. Korelasi tersebut berada pada kategori sedang. Berdasarkan penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukkan yang berbunyi "Efektivitas pendidikan dan pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan" dapat diterima.

    Baca Full Text klik disini
    [thumbnail of S_PEM_023957_Title.pdf] Text
    S_PEM_023957_Title.pdf
    Download (51kB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Abstract.pdf] Text
    S_PEM_023957_Abstract.pdf
    Download (194kB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Table_of_content.pdf] Text
    S_PEM_023957_Table_of_content.pdf
    Download (165kB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Chapter1.pdf] Text
    S_PEM_023957_Chapter1.pdf
    Download (242kB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Chapter2.pdf] Text
    S_PEM_023957_Chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (887kB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Chapter3.pdf] Text
    S_PEM_023957_Chapter3.pdf
    Download (572kB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Chapter4.pdf] Text
    S_PEM_023957_Chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (1MB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Chapter5.pdf] Text
    S_PEM_023957_Chapter5.pdf
    Download (68kB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Bibliography.pdf] Text
    S_PEM_023957_Bibliography.pdf
    Download (68kB)
    [thumbnail of S_PEM_023957_Appendix.pdf] Text
    S_PEM_023957_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (1MB)
    Official URL: http://repository.upi.edu/
    Item Type: Thesis (S1)
    Uncontrolled Keywords: pendidikan dan pelatihan, kinerja karyawan, PT. Nusantara Turbin dan Propulsi
    Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
    H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
    Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Ekonomi
    Depositing User: Fadila Fidini
    Date Deposited: 15 Nov 2022 02:18
    Last Modified: 15 Nov 2022 02:18
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/82741

    Actions (login required)

    View Item View Item