Rosmini, Rossy (2013) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMENT THE JAYAKARTA BANDUNG BOUTIQUE SUITE HOTEL & SPA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
|
Text
S_MIK_0801136_Title.pdf Download (294kB) | Preview |
|
|
Text
S_MIK_0801136_Abstract.pdf Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
S_MIK_0801136_Table of Content.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
S_MIK_0801136_Chapter1.pdf Download (441kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
S_MIK_0801136_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (554kB) |
|
|
Text
S_MIK_0801136_Chapter3.pdf Download (543kB) | Preview |
|
|
Text
S_MIK_0801136_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (932kB) |
|
|
Text
S_MIK_0801136_Chapter5.pdf Download (140kB) | Preview |
|
|
Text
S_MIK_0801136_Bibliography.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
S_MIK_0801136_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (215kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Food&Beverage Departement The Jayakarta Bandung Boutique Suite Hotel & Spa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskrptif dan metode verifikatif, yaitu metode penelitian untuk membuat gambaran mengenai situasi dan kejadian. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sample jenuh Analisis data dalam penelitian ini memakai teknik analisis regresi linier berganda. Sampel pada penelitian ini secara keseluruhan adalah 36 orang, yang terdiri dari seluruh karyawan Food&Beverage Department The Jayakarta Bandung Boutique Suite Hotel & Spa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompensasi (X₁) berpengaruh positif terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) dan Lingkungan Kerja(X₂) berpengaruh positif terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan keseluruhan adalah sebesar 61,1% sedangkan variabel lain yang mempengaruhi Kepuasan Kerja karyawan sebesar 38,9% . Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | ?? kat ?? |
| Divisions: | ?? kat ?? |
| Depositing User: | DAM STAF Editor |
| Date Deposited: | 11 Nov 2013 07:20 |
| Last Modified: | 11 Nov 2013 07:20 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/3020 |
Actions (login required)
 |
View Item |