PENJADWALAN KARYAWAN OUTSOURCING MENGGUNAKAN GOAL PROGRAMMING (Studi Kasus: RSUD Oto Iskandar Dinata)

Alfi Amaliandini, - (2024) PENJADWALAN KARYAWAN OUTSOURCING MENGGUNAKAN GOAL PROGRAMMING (Studi Kasus: RSUD Oto Iskandar Dinata). S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text S_MAT_2007391_Title.pdf Download (483kB)
	Text S_MAT_2007391_Chapter1.pdf Download (282kB)
	Text S_MAT_2007391_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (568kB)
	Text S_MAT_2007391_Chapter3.pdf Download (446kB)
	Text S_MAT_2007391_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (605kB)
	Text S_MAT_2007391_Chapter5.pdf Download (274kB)
	Text S_MAT_2007391_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (692kB)

Abstract

Banyak perusahaan yang telah memilih untuk menggunakan jasa perusahaan outsourcing dalam memenuhi kebutuhan karyawan yang bidang pekerjaanya tidak terkait langsung pada inti bisnis perusahaan. Selain agar karyawan dalam perusahaan dapat lebih terfokus dalam bisnis utama perusahaan, meng-outsource karyawan juga dipilih karena dianggap dapat mengurangi biaya operasional. Jumlah karyawan yang di-outsource pun dapat disesuaikan. Dalam menjadwalkan karyawan outsourcing pun perlu diperhatikan, karena dalam beberapa kasus, ketersediaan karyawan tidak berbanding lurus dengan kebutuhan di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah penjadwalan karyawan di perusahaan outsourcing dengan mengimplementasikan metode goal programming. Metode ini dianggap dapat menyelesaikan masalah optimasi dengan lebih dari satu tujuan dan memberikan solusi yang optimal. Studi kasus dilakukan pada jadwal cleaning service di RSUD Oto Iskandar Dinata yang bertempat di Kabupaten Bandung. Karyawan yang di-outsource berasal dari PT. Hawa Manunggal Jaya. Penelitian dilakukan dengan tujuan pemberian libur sebanyak 4 kali dalam satu periode penjadwalan dan pemberian 27 hari shift kerja. Kedua tujuan dipenuhi dengan memperhatikan kendala kebutuhan karyawan pada suatu shift di suatu ruangan harus terpenuhi setiap harinya, maksimum masing-masing shift kerja yang diambil secara berturut-turut tidak melebihi 3 hari, dan karyawan hanya dijadwalkan pada satu ruangan dalam satu hari penjadwalan. Hasil yang diperoleh adalah penjadwalan yang optimal dan memenuhi fungsi tujuan dan fungsi kendala yang ada. Berdasarkan hasil yang diperoleh, goal programming mampu menyelesaikan masalah penjadwalan karyawan outsourcing di Oto Iskandar Dinata. Many companies have chosen to utilize outsourcing services to meet their staffing needs for roles that are not directly related to their core business activities. Outsourcing is preferred not only because it allows in-house employees to focus more on the company's main business but also because it is believed to reduce operational costs. The number of outsourced employees can also be adjusted as needed. However, scheduling outsourced employees requires careful consideration, as in some cases, the availability of employees does not align with field demands. This study aims to address the issue of employee scheduling in outsourcing companies by implementing the goal programming method. This method is considered capable of solving optimization problems with multiple objectives and providing optimal solutions. A case study was conducted on the cleaning service schedule at Oto Iskandar Dinata General Hospital located in Kabupaten Bandung. The outsourced employees are provided by PT. Hawa Manunggal Jaya. The study aims to allocate four days off within one scheduling period and assign 27 working shifts. These objectives are met while considering the constraints that the staffing needs for each shift in a particular room must be fulfilled daily, the maximum number of consecutive work shifts should not exceed three days, and employees should only be scheduled in one room per day. The results obtained are an optimal schedule that meets both the objective functions and the constraints. Based on these results, goal programming proves to be an effective solution for solving the outsourcing staff scheduling problem at Oto Iskandar Dinata General Hospital.

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing: Fitriani Agustina: 5981275 Encum Sumiaty: 6142475
Uncontrolled Keywords:	Goal Programming, Penjadwalan Karyawan, Karyawan Outsourcing. Goal Programming, Staff Schedulling, Outsourcing Staff.
Subjects:	Q Science > Q Science (General) Q Science > QA Mathematics Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science
Divisions:	Fakultas Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam > Jurusan Pendidikan Matematika > Program Studi Matematika (non kependidikan)
Depositing User:	Alfi Amaliandini -
Date Deposited:	10 Sep 2024 03:10
Last Modified:	10 Sep 2024 03:10
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/123118

Actions (login required)

View Item