Firman Yuniarman Syah, - (2008) HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI TEMPA DAN COR PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG : Survey pada Departemen Tempa, Departemen Cor, Departemen Prasarana Kereta Api dan Departemen Stamping. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Abstract
Pada penelitian ini terdapat dua variabel yaitu pelaksanaan program
keselamatan dan kesehatan kerja dan kepuasan kerja karyawan. Pelaksanaan
program keselamatan dan kesehatan kerja diukur melalui indikator membuat
kondisi kerja yang aman, pendidikan dan latihan keselamatan dan kesehatan kerja,
penciptaan lingkungan kerja yang sehat, pelayanan kebutuhan karyawan dan
pelayanan kesehatan. Sedangkan kepuasan kerja karyawan diukur melalui
indikator pekerjaan itu sendiri, gaji, kesempatan promosi, pengawasan, rekan
kerja dan kondisi kerja. Berdasarkan hal tersebut, pokok masalah yang diungkap
dalam penelitian ini yaitu apakah terdapat hubungan antara pelaksanaan program
keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja karyawan pada Divisi
Tempa dan Cor PT. PINDAD (Persero) Bandung.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif-survey
explanatory. Alat pengumpul data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji korelasi dengan
menggunakan uji korelasi rank Spearman dan uji hipotesis dengan menggunakan
uji t-student.
Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa skor rata-rata jawaban
responden terhadap angket variabel pelaksanaan program keselamatan dan
kesehatan kerja apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata
jawaban responden beradapada kategori tinggi. Sedangkan skor rata-rata jawaban
responden terhadap angket variabel kepuasan kerja karyawan apabila
dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden berada
pada kategori tinggi.
Pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja memiliki
hubungan yang positif dengan kepuasan kerja karyawan. Hal tersebut dapat
diketahui berdasarkan hasil uji korelasi rank Spearman diperoleh nilai koefisien
korelasi (rs) sebesar 0,63. Apabila dikonsultasikan pada tabel klasifikasi Guilford
tentang batas-batas nilai r (korelasi), nilai tersebut berada pada batas antara
0,40 - 0,70 yang termasuk kategori sedang atau cukup. Sedangkan hasil uji
hipotesis diperoleh thitung = 6,93 lebih besar dari ttabei - 1,67 sehingga hipotesis
yang diajukan dalam penelitian ini yaitu "Terdapat hubungan yang positif antara
pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja
karyawan", dapat diterima.
![]() |
Text
S_PEM_033719_Tittle.pdf Download (17MB) |
![]() |
Text
S_PEM_033719_Chapter 1.pdf Download (7MB) |
![]() |
Text
S_PEM_033719_Chapter 2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (26MB) |
![]() |
Text
S_PEM_033719_Chapter 3.pdf Download (11MB) |
![]() |
Text
S_PEM_033719_Chapter 4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (32MB) |
![]() |
Text
S_PEM_033719_Chapter 5.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
S_PEM_033719_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (25MB) |
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN,KESEHATAN KERJA, |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial > Pendidikan IPS |
Depositing User: | ragil al mabrur |
Date Deposited: | 04 Aug 2023 06:41 |
Last Modified: | 04 Aug 2023 06:41 |
URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/86995 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |