Rustandi, - (2007) PERANAN MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) PENDIDIKAN JASMANl TERHADAP PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN KINERJA GURU PENDIDIKAN JASMANl. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Abstract
Guru merupakan faktor dominan untuk menentukan keberhasilan pendidikan,
dalam prakteknya guru harus mempunyai kompetensi dan kinerja yang baik. Kompetensi
dan kinerja yang dimiliki guru pendidikan jasmani sangat bervariasi, begitu pula
kualifikasi keguruan guru pendidikan jasmani beraneka ragam. Untuk mengembangkan
kompetensi dan meningkatkan kinerja guru pendidikan jasmani, diperlukan wadah untuk
berkomunikasi, berkonsultasi, dan saling berbagi informasi serta pengalaman sesama
guru pendidikan jasmani. Salah satu upaya untuk mengembangkan kompetensi dan
kinerja, guru pendidikan jasmani melakukan aktivitas dalam suatu wadah yang
dinamakan MGMP Pendidikan Jasmani.
Penelitian ini bertujuan memperoleh informasi tentang Peranan MGMP Pendidikan
Jasmani terhadap Kompetensi dan Kinerja Guru Pendidikan Jasmani di Gugus 02
Bandung Barat Utara (BBU) Kabupaten Bandung, yang terkait dengan peranan MGMP
Penjas terhadap kompetensi guru penjas, peranan MGMP Penjas terhadap kinerja guru
penjas, faktor-faktor pendukung kegiatan MGMP Penjas, dan hambatan-hambatan yang
menjadi kendala dalam kegiatan MGMP Penjas.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Data dikumpulkan melalui
observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Subyek penelitian adalah ketua sanggar
MGMP Penjas, pengurus MGMP Penjas, kepala sekolah, dan guru pendidikan jasmani
Temuan penelitian menunjukkan bahwa: (1) Musyawarah Guru Mata Pelajaran
(MGMP) Penjas memberikan peranan terhadap pengembangan kompetensi guru penjas
dalam menyusun program belajar mengajar penjas, melaksanakan dan
memimpin/mengelola proses belajar mengajar penjas, menilai kemajuan proses belajar
mengajar penjas, dan menguasai bahan pelajaran penjas, (2) Musyawarah Guru Mata
Pelajaran (MGMP) Penjas memberikan peranan terhadap peningkatan kinerja guru penjas
dalam mengembangkan kualitas kerja guru penjas, ketepatan kerja guru penjas, inisiatif
guru penjas, komunikasi guru penjas dan kemampuan guru penjas, (3) Motivasi guru
penjas, sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor pendukung kegiatan MGMP
Penjas, dan (4) Kurangnya sarana prasarana, dana/biaya, penghargaan, insentif, informasi
dan waktu merupakan hambatan-hambatan yang menjadi kendala dalam kegiatan MGMP
Penjas.
Saran, kegiatan-kegiatan organisasi MGMP Penjas perlu terus ditingkatkan dan
dikembangkan terutama melalui kegiatan-kegiatan pelatihan dan pembinaan terhadap
guru penjas. Kegiatan hendaknya lebih topogram, terencana dan adanya evaluasi serta
tindak lanjut yang lebih nyata dari ketua sanggar dan pihak-pihak yang terkait dalam
upaya memenuhi sarana dan prasarana penunjang kegiatan MGMP Penjas serta bantuan
dana demi kelancaran kegiatan-kegiatanMGMP Penjas.
Preview |
Text
T_POR_049414_Title.pdf Download (599kB) | Preview |
Preview |
Text
T_POR_049414_Chapter 1.pdf Download (801kB) | Preview |
![]() |
Text
T_POR_049414_Chapter 2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB) |
Preview |
Text
T_POR_049414_Chapter 3.pdf Download (484kB) | Preview |
![]() |
Text
T_POR_049414_Chapter 4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (2MB) |
Preview |
Text
T_POR_049414_Chapter 5.pdf Download (132kB) | Preview |
Preview |
Text
T_POR_049414_Bibliography.pdf Download (234kB) | Preview |
![]() |
Text
T_POR_049414_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (4MB) |
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | musyawarah |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Sekolah Pasca Sarjana > Pendidikan Olahraga S-2 |
Depositing User: | Putri Armeilani Mustofa |
Date Deposited: | 06 Sep 2022 09:08 |
Last Modified: | 06 Sep 2022 09:08 |
URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/78347 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |