PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI TEMPA DAN COR PT.PINDAD (Persero)

    Citra Dewi Lestari, - (2007) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI TEMPA DAN COR PT.PINDAD (Persero). S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Permasalahan yang timbul dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan yang ditandai dengan pencapaian target kerja perusahaan yang belum optimal. Fenomena seperti ini jika tidak segera ditangani akan menjadi penghalang bagi tercapainya tujuan perusahaan, sehingga perlu segera diatasi. Untuk mengatasi permasalahan ini salah satunya yaitu dengan meningkatkan kemampuan dan keterampilan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia. Adapun penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penerapan pendidikan dan pelatihan Sumber Daya Manusia kemudian untuk mengetahui gambaran kinerja dan Seberapa besar pengaruh pendidikan dan pelatihan Sumber Daya Manusia terhadap kinerja karyawan di Divisi Tempa dan Cor PT PINDAD (Persero).
    Objek dalam penelitian ini adalah karyawan di Divisi Tempa dan Cor PT.
    PINDAD (Persero). Variabel bebas (X) adalah Pendidikan dan Pelatihan dan Variabel terikat (Y) adalah Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Descriptive explanatory dengan teknik penelitian sensus, sehingga diperoleh jumlah populasi sebesar 44 responden. Teknik analisa yang digunakan adalah teknik regresi linear sederhana dengan menggunakan koefisien determinasi (r square). Berdasarkan basil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan memiliki hubungan yang sangat erat atau berada pada kategori tinggi dengan kinerja karyawan. Adapun pengaruh pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan di Divisi Tempa dan Cor PT. PINDAD (Persero) berada pada posisi sedang atau cukup berpengaruh

    [thumbnail of S_PEM_020487_Title.pdf]
    Preview
    Text
    S_PEM_020487_Title.pdf

    Download (46kB) | Preview
    [thumbnail of S_PEM_020487_Abstract.pdf]
    Preview
    Text
    S_PEM_020487_Abstract.pdf

    Download (390kB) | Preview
    [thumbnail of S_PEM_020487_Table_of_content.pdf]
    Preview
    Text
    S_PEM_020487_Table_of_content.pdf

    Download (223kB) | Preview
    [thumbnail of S_PEM_020487_Chapter1.pdf]
    Preview
    Text
    S_PEM_020487_Chapter1.pdf

    Download (509kB) | Preview
    [thumbnail of S_PEM_020487_Chapter2.pdf] Text
    S_PEM_020487_Chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (1MB)
    [thumbnail of S_PEM_020487_Chapter3.pdf]
    Preview
    Text
    S_PEM_020487_Chapter3.pdf

    Download (456kB) | Preview
    [thumbnail of S_PEM_020487_Chapter4.pdf] Text
    S_PEM_020487_Chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (2MB)
    [thumbnail of S_PEM_020487_Chapter5.pdf]
    Preview
    Text
    S_PEM_020487_Chapter5.pdf

    Download (192kB) | Preview
    [thumbnail of S_PEM_020487_Bibliography.pdf]
    Preview
    Text
    S_PEM_020487_Bibliography.pdf

    Download (65kB) | Preview
    [thumbnail of S_PEM_020487_Appendix.pdf] Text
    S_PEM_020487_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (1MB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S1)
    Uncontrolled Keywords: Kinerja KAryawan, Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia, PT.PINDAD
    Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
    Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (non kependidikan)
    Depositing User: Safitri Maharani An Nur
    Date Deposited: 15 Nov 2022 02:36
    Last Modified: 15 Nov 2022 02:36
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/76076

    Actions (login required)

    View Item View Item