PERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIF BERPRESTASI TENAGA KEPENDIDIKAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA : Studi deskriptif Analitis pada SLTP Negri di Kabupaten Indramayu

    Akil, - (2002) PERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIF BERPRESTASI TENAGA KEPENDIDIKAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA : Studi deskriptif Analitis pada SLTP Negri di Kabupaten Indramayu. S2 thesis, Universitas pendidikan indonesia.

    Abstract

    Penelitian ini mengungkapkan salah satu aspek penting dalam manajemen
    pendidikan, yaitu tentang "Peranan kepemimpinan Kepala Sekolah dalam
    meningkatkan motif berprestasi tenaga kependidikan dan pengarahnya
    terhadap prestasi belajar siswa". Masalah pokok dalam penelitian ini mengacu
    pada, "Bagaimanakah peranan kepemimpinan Kepala Sekolah dalam meningkatkan
    motif berprestasi tenaga kependidikan dan pengaruhnya agar prestasi belajar siswa
    SLTP Negeri di Kabupaten Indramayu meningkat".
    Melalui pendekatan penelitian Deskriptif Analitis terhadap data
    KualitatuTNaturalistik dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
    teknik Angket (kuesioner), Wawancara (interview), dan Studi Dokumentasi,
    diperoleh kesimpulan yang merupakan jawaban dari rumusan masalah penelitian.
    Adapun kesimpulan yang dapat penulis kemukakan, berikut ini:
    1. Peranan, fiingsi, dan tugas Kepala Sekolah sebagai Educator, Manager,
    Administrator, Supervisor, Leader, Innovator, dan Motivator (EMASLIM) pada
    umumnya belum dilaksanakan secara optimal dalam pengelolaan sekolah sesuai
    dengan konsep kepemimpinan yang efektif. Belum optimalnya peranan, fiingsi,
    dan tugas itu faktor penyebabnya adalah belum menguasai konsep-konsep
    kepemimpinan dan belum optimalnya kinerja Kepala Sekolah;
    2. Peranan kepemimpinan Kepala Sekolah dalam meningkatkan motif berprestasi
    tenaga kependidikan dan pengaruhnya terhadap prestasi belajar siswa SLTP
    Negeri di Kabupaten Indramayu yang mengacu pada penerapan kinerja personal
    (pegawai), pada umumnya belum dilaksanakan secara optimal, mengingat bahwa
    faktor penyebabnya adalah kekurangan tenaga profesional kependidikan di
    sekolah, terutama kekurangan Guru, Laboran, Pustakawan, dan Pegawai Tata
    Usaha (TU), sehingga sangat berpengaruh terhadap peningkatan prestasi belajar
    siswa, baik prestasi akademik maupun non akademik. Meskipun demikian
    pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap prestasi belajar siswa cukup
    signifikan. Hal ini dibuktikan dengan adanya nilai prestasi belajar siswa
    meningkat danriaiknya ranking sekolah di tingkat Kabupaten Indramayu.
    Dari hasil temuan-temuan penelitian tersebut, disarankan agar Kepala SLTP
    Negeri di Kabupaten Indramayu senantiasa meningkatkan kompetensi profesional,
    perilaku, dan ketrampilan kepemimpinan pendidikan. Perlu ditingkatkan organisasi
    Kepala Sekolah, dan diterapkannya pendekatan kepemimpinan kolegial
    (kebersamaan) secara sinergi dengan gaya kepemimpinan Situasional. Begitu pula
    bagi pembuat kebijakan dalam hal ini Dinas P dan K Kabupaten Indramayu dan
    Dinas Pendidikan Propinsi Jawa Barat, agar rekruitmen dan seleksi calon Kepala
    SLTP Negeri dilaksanakan secara obyektif, transparan, dan akuntabilitas sesuai
    dengan kemampuannya. Di samping itu perlu adanya optimalisasi penilaian kinerja
    Kepala Sekolah secara kontinue dan diberdayakannya pendidikan dan latihan calon
    KepalaSekolahdi tingkat KabupatenIndramayu/Propinsi Jawa Barat.
    Dengan rekomendasi ini, diharapkan prestasi belajar siswa SLTP Negeri di
    Kabupaten Indramayu senantiasa meningkat sesuai dengan salah satu Visi
    Pemerintah Kabupaten Indramayu, yaitu "Membangun kualitas sumber daya
    manusia".

    [thumbnail of T_ADP_999487_title.pdf] Text
    T_ADP_999487_title.pdf

    Download (352kB)
    [thumbnail of T_ADP_999487_chapter1.pdf] Text
    T_ADP_999487_chapter1.pdf

    Download (938kB)
    [thumbnail of T_ADP_999487_chapter2.pdf] Text
    T_ADP_999487_chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (2MB)
    [thumbnail of T_ADP_999487_chapter3.pdf] Text
    T_ADP_999487_chapter3.pdf

    Download (1MB)
    [thumbnail of T_ADP_999487_chapter4.pdf] Text
    T_ADP_999487_chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (2MB)
    [thumbnail of T_ADP_999487_chapter5.pdf] Text
    T_ADP_999487_chapter5.pdf

    Download (1MB)
    [thumbnail of T_ADP_999487_chapter6.pdf] Text
    T_ADP_999487_chapter6.pdf

    Download (699kB)
    [thumbnail of T_ADP_999487_appendix.pdf] Text
    T_ADP_999487_appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (1MB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S2)
    Uncontrolled Keywords: Peranan Kepemimpinan
    Subjects: L Education > L Education (General)
    Divisions: Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-2
    Depositing User: shindy febriansyah daniela
    Date Deposited: 05 Dec 2022 05:37
    Last Modified: 05 Dec 2022 05:37
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/74470

    Actions (login required)

    View Item View Item