Muhammad Sharfan Khairi, - and Juliana, - and Firmansyah, - (2025) KUALITAS LAPORAN KEUANGAN MASJID BESAR DI KOTA BANDUNG DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Abstract
Penelitian ini didasari oleh fenomena pengelolaan keuangan masjid besar di Kota Bandung menunjukkan masih adanya kendala, terutama pada penyusunan laporan keuangan yang belum mengacu pada ISAK 35. Hal ini berdampak pada rendahnya transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana umat. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan masjid di Kota Bandung dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderator dengan menggunakan teori Stewardship. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif kausalitas. Alat analisis yang digunakan adalah Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Responden dalam penelitian ini adalah pengurus DKM masjid besar di Kota Bandung sebanyak 232 responden. Hasil penelitian deskriptif menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal dan kualitas laporan keuangan berada pada kategori sedang, kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan komitmen organisasi berada pada kategori tinggi. Temuan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan masjid besar di Kota Bandung. Kemudian, variabel komitmen organisasi sebagai moderasi menunjukkan hasil komitmen organisasi mampu memoderasi pengaruh pemanfaatan tekonologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan. Sementara itu, komitmen organisasi tidak mampu memoderasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan masjid besar di Kota Bandung. Temuan ini diharapkan dapat menjadi masukan yang bermanfaat bagi para pemangku kepentingan dalam mendorong pengelolaan keuangan masjid yang lebih akuntabel dan transparan. This research is based on the phenomenon of financial management of large mosques in Bandung City, which shows that there are still obstacles, especially in the preparation of financial reports that do not yet refer to ISAK 35. This has an impact on the low transparency and accountability in the management of community funds. This study aims to analyze the influence of human resource competence, internal control systems, and the utilization of information technology on the quality of financial reports of mosques in Bandung City, with organizational commitment as a moderator variable, using the Stewardship theory. This study employs a quantitative approach with a descriptive causal research design. The analytical tool used is Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The respondents in this study were the administrators of large mosques in Bandung City, totaling 232 respondents. The descriptive research results indicate that internal control systems and financial report quality are in the moderate category, while human resource competence, information technology utilization, and organizational commitment are in the high category. The findings from hypothesis testing show that all independent variables have a positive and significant influence on the quality of financial reports of large mosques in Bandung City. Furthermore, the organizational commitment variable as a moderator showed that organizational commitment can moderate the influence of information technology utilization on financial report quality. However, organizational commitment cannot moderate the influence of human resource competence and internal control systems on the quality of financial reports of large mosques in Bandung City. These findings are expected to provide valuable insights for stakeholders in promoting more accountable and transparent financial management of mosques.
![]() |
Text
S_EKI_2106810_Title.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
S_EKI_2106810_Chapter1.pdf Download (472kB) |
![]() |
Text
S_EKI_2106810_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (779kB) |
![]() |
Text
S_EKI_2106810_Chapter3.pdf Download (541kB) |
![]() |
Text
S_EKI_2106810_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (6MB) |
![]() |
Text
S_EKI_2106810_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB) |
![]() |
Text
S_EKI_2106810_Chapter5.pdf Download (362kB) |
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Additional Information: | https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=Oz-fzE4AAAAJ Sinta ID Dosen pembimbing Juliana: 6649754 Firmansyah : 5995005 |
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi SDM, Sistem Pengendalian Internal, Teknologi Informasi, Kualitas Laporan Keuangan, Komitmen Organisasi Human Resource Competence, Internal Control System, Information Technology, Financial Statement Quality, Organizational Commitment. |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi dan Keuangan Islam |
Depositing User: | Muhammad Sharfan Khairi |
Date Deposited: | 12 Aug 2025 04:02 |
Last Modified: | 13 Aug 2025 10:10 |
URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/135387 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |