Salsa Khairunnisa, - (2021) ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. CLOUD HOSTING INDONESIA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
S_MBS_1501320_Title.pdf Download (939kB) |
|
Text
S_MBS_1501320_Chapter1.pdf Download (646kB) |
|
Text
S_MBS_1501320_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (773kB) |
|
Text
S_MBS_1501320_Chapter3.pdf Download (787kB) |
|
Text
S_MBS_1501320_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB) |
|
Text
S_MBS_1501320_Chapter5.pdf Download (91kB) |
|
Text
S_MBS_1501320_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (4MB) |
Abstract
Perusahaan tanpa sumber daya manusia yang baik dalam strategi serta operasional tidak akan mampu mencapai tujuan perusahaan. Berhasil atau gagalnya tujuan perusahaan tidak terlepas dari bagaimana kinerja karyawanya. Organisasi dituntut mempertahankan karyawannya agar menghasilkan kinerja yang baik serta karyawan dapat mendedikasikan diri kepada organisasi di mana karyawan bekerja. Permasalahan kinerja karyawan masih menjadi permasalahan serius bagi banyak perusahaan baik dalam bidang manufaktur ataupun jasa. Salah satu perusahaan yang mengalami masalah kinerja yaitu PT. Cloud Hosting Indonesia. Adapun upaya yang dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan yaitu dengan cara meningkatkan efektifitas kepemimpinan dan kondusifitas lingkungan kerja di PT. Cloud Hosting Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh (1) gambaran kepemimpinan, (2) gambaran lingkungan kerja, (3) gambaran kinerja karyawan, (4) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, (5) lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dan (6) pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek yang menjadi unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Cloud Hosting Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Metode yang digunakan adalah explanatory survey dengan jumlah sampel 122 responden diambil dari karyawan PT. Cloud Hosting Indonesia secara random. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan alat bantu software komputer Statistical Product for Service Solutions (SPSS) 24.0 for windows. Hasil temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa gambaran kepemimpinan dalam kategori sangat efektif, gambaran lingkungan kerja dalam kategori sangat kondusif, gambaran kinerja karyawan dalam kategori sangat tinggi. Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan sebesar 34 % yang berarti pengaruhnya lemah dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 42,6 % yang berarti pengaruhnya sedang. Secara simultan, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhap kinerja karyawan sebesar 51,1 %, yang berarti pengaruhnya berada dalam kategori sedang. Kata kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | https://scholar.google.com/citations?hl=en ID SINTA Dosen Pembimbing SUMIYATI : 0004055606 MASHARYONO : 0415118102 |
| Uncontrolled Keywords: | ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. CLOUD HOSTING INDONESIA |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Bisnis |
| Depositing User: | Salsa Khairunnisa |
| Date Deposited: | 18 Dec 2023 07:27 |
| Last Modified: | 18 Dec 2023 07:27 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/113702 |
Actions (login required)
 |
View Item |