PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DI PT. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG BANDUNG 1

Yuni Triastuti, - (2011) PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DI PT. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG BANDUNG 1. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text s_pkr_060053_table_of_content.pdf Download (266kB)
	Text s_pkr_060053_chapter1.pdf Download (294kB)
	Text s_pkr_060053_chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (376kB)
	Text s_pkr_060053_chapter3.pdf Download (412kB)
	Text s_pkr_060053_chapter5.pdf Download (254kB)
	Text s_pkr_060053_bibliography.pdf Download (243kB)

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah promosi jabatan yang dirasakan kurang memberikan kepuasan terhadap prestasi kerja yang telah diberikan oleh karyawan pada PT.Jamsostek (Persero) Cabang Bandung 1. Metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan teknik analisis regresi sederhana dengan melakukan wawancara dan sebaran angket kepada seluruh karyawan pada PT.Jamsostek (Persero) Cabang Bandung 1 sebanyak 30 orang. Penelitian ini terdiri dari dua variabel promosi jabatan yakni sebagai variabel independent yang meliputi prestasi kerja, kecakapan, senioritas, keadilan, kompetensi dan tanggung jawab. sementara untuk variabel dependentnya adalah prestasi kerja yang meliputi kreativitas, pengetahuan tentang pekerjaan, kualitas dari pekerjaan dan sikap kerja. Prestasi kerja dan promosi jabatan dipersepsi sangat baik oleh para karyawan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh keterangan bahwa terdapat pengaruh antara promosi jabatan terhadap prestasi kerja di PT.Jamsostek (Persero) Cabang Bandung 1.Adapun saran yang dapat dijadikan masukan untuk PT.Jamsostek (Persero) Cabang Bandung 1 adalah dengan menerapkan system promosi jabatan yang sesuai dengan keperluan dan didasarkan atas penilaian yang objektif terhadap hasil prestasi kerja karyawan pada PT.Jamsostek (Persero) Cabang Bandung 1.Untuk prestasi kerja disarankan agar karyawan dapat mempertahankan dan lebih meningkatkan hasil prestasi kerjanya tanpa merasa lelah menunggu kepastian promosi yang diberikan oleh perusahaan.

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing : Suwatno :5991814
Uncontrolled Keywords:	PRESTASI KERJA , PROMOSI JABATAN
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Bisnis
Depositing User:	Imas Aulia
Date Deposited:	15 Aug 2023 10:06
Last Modified:	15 Aug 2023 10:06
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/97202

Actions (login required)

View Item