PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. SUMBER ALAM RATTAN KABUPATEN MAJALENGKA

Neneng Dewi Kurniasih, - (2008) PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. SUMBER ALAM RATTAN KABUPATEN MAJALENGKA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text s_pkn_050153_table_of_content(1).pdf Download (246kB)
	Text s_pkn_050153_chapter1(1).pdf Download (265kB)
	Text s_pkn_050153_chapter2(1).pdf Download (346kB)
	Text s_pkn_050153_chapter3(1).pdf Download (313kB)
	Text s_pkn_050153_chapter4(1).pdf Download (434kB)
	Text s_pkn_050153_chapter5(1).pdf Download (244kB)
	Text s_pkn_050153_bibliography(1).pdf Download (243kB)

Abstract

CV. Sumber Alam rattan merupakan perusahaan yang bergerak di industri rotan. Perusahaan ini berada di daerah Majalengka tepatnya Jalan Desa Lame Rt 01 Rw 04 Leuwimunding Majalengka 45473. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana tanggapan karyawan mengenai disiplin kerja, seberapa tinggi produktivitas kerja karyawan, seberapa besar pengaruh disiplin kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan CV Sumber Alam Rattan bersifat deskriptif perivikatif yang dilakukan melalui pengumpulan data dilapangan dalam anggota populasi 164 orang yang direpresentasikan oleh 41 responden dengan metode penelitian yang digunakan ialah deskriptif survey dan metode explanatory survey. Untuk menguji hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian terhadap pengujian hipotesis dapat diketahui bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap produktivitas. Koefisien korelasi disiplin kerja terhadap produktivitas kerja ialah 0,794. ini menunjukkan pengaruh yang cukup kuat. Secara keseluruhan nilai thitung yang diperoleh melalui regresi linear sederhana lebih besar dibandingkan dengan ttabel yaitu sebesar 8,152 > 1,685 artinyasemakin tinggi tingkat pengaruh disiplin kerja, semakin tinggi pula tingkat produktivitas di CV Sumber Alam Rattan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pengaruh disiplin kerja mendapatkan nilai prosentase sebesar 90,03% dan skor prosentase produktivitas kerja sebesar 86,7%. Sedangkan pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 63% dan sisanya 37% adalah dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan hasil penelitian hal-hal yang perlu mendapat perhatian CV Sumber Alam Rattan adalah perusahaan harus selalu meningkatkan disiplin kerja sehingga produktivitas kerja pun meningkat.

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing: Achim Surachim: 5992863
Uncontrolled Keywords:	PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	Erni Alipiyani
Date Deposited:	04 Aug 2023 08:55
Last Modified:	04 Aug 2023 08:55
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/96554

Actions (login required)

View Item