PENGARUH IMPLEMENTASI GUGUS KENDALI MUTU (GKM) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN VERUTAS PERUM PERURI : Survei Pada Karyawan Departemen Verutas Perum Peruri Karawang

Karlina Utami, - (2008) PENGARUH IMPLEMENTASI GUGUS KENDALI MUTU (GKM) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN VERUTAS PERUM PERURI : Survei Pada Karyawan Departemen Verutas Perum Peruri Karawang. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text s_pek_010268_table_of_content.pdf Download (50kB)
	Text s_pek_010268_chapter1.pdf Download (183kB)
	Text s_pek_010268_chapter2.pdf Download (159kB)
	Text s_pek_010268_chapter3.pdf Download (131kB)
	Text s_pek_010268_chapter4.pdf Download (958kB)
	Text s_pek_010268_chapter5.pdf Download (37kB)
	Text s_pek_010268_bibliography.pdf Download (33kB)

Abstract

Perum Peruri merupakan salah satu BUMN yang memiliki tingkat keamanan sangat spesifik dalam pelaksanaan tugasnya. Perum Peruri menjadi objek vital nasional karena menjadi aset bangsa yang melalui produknya menjadi identitas nasional atau menjadi duta bangsa untuk representasi didunia internasional. Berdasarkan tingkat keamanan yang dimiliki perusahaan sangatlah tinggi, sehingga dalam pelaksanaan tugasnya tentulah mengandung konsekuensi terhadap masalah penanganan teknologi dan sumber daya manusianya. Pengamanan yang spesifik tersebut tentulah memerlukan cara dan strategi tertentu selain daripada kesadaran para karyawannya dalam pengelolaan tugasnya, maka tuntutan akan efektivitas serta produktivitas pelaksanaan tugas mutlak diperlukan. Untuk merealisasikannya salah satu faktor penting yang harus diselesaikan adalah masalah tingkat produktivitas SDM. GKM (Gugus Kendali Mutu) sebagai salah satu solusi yang digunakan untuk menangani masalah tersebut dengan meningkatkan produktivitas melalui partisipasi karyawan pada semua tingkatan organisasi dalam proses pengambilan keputusan yang membina manusia agar setiap karyawan mampu memberikan saran serta kreatifitasnya dalam memecahkan masalah yang terjadi secara berkesinambungan. Melalui GKM pula diharapkan setiap karyawan mampu meningkatkan produktivitas kerjanya Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gugus Kendali Mutu (GKM) terhadap produktivitas kerja karyawan pada Departemen Verutas Perum Peruri Karawang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Departemen Verutas Perum Peruri sebanyak 480 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory survey dan deskriftif survey. Data yang dikumpulkan adalah berupa data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, studi kepustakaan dan angket. Untuk mengukur besarny a pengaruh kedua variabel digunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Implementasi Gugus Kendali Mutu (GKM) secara keseluruhan dinilai baik oleh konsumen. Pelaksanaan Implementasi Gugus Kendali Mutu (GKM) berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal tersebut dapat dilihat dari nilai R square yang hanya menunjukkan angka 0,514 yang berarti bahwa 51.4% produktivitas kerja karyawan dapat dijelaskan dengan Implementasi Gugus Kendali Mutu (GKM). Sedangkan sisanya sebesar 48.6% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor penyebab lainnya.

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing: Hari Mulyadi: 5984810 Sumiyati: 5984822
Uncontrolled Keywords:	Gugus Kendali Mutu (GKM), Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Bisnis
Depositing User:	Erni Alipiyani
Date Deposited:	04 Aug 2023 09:03
Last Modified:	04 Aug 2023 09:03
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/96511

Actions (login required)

View Item