PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT MONAMI KABUPATEN SUKABUMI: Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT Monami Garment

Sri Wulansari N, - (2007) PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT MONAMI KABUPATEN SUKABUMI: Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT Monami Garment. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text S_PEK_011752_Title.pdf Download (90kB)
	Text S_PEK_011752_Abstract.pdf Download (240kB)
	Text S_PEK_011752_Table_Of_Content.pdf Download (102kB)
	Text S_PEK_011752_Chapter1.pdf Download (715kB)
	Text S_PEK_011752_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
	Text S_PEK_011752_Chapter3.pdf Download (589kB)
	Text S_PEK_011752_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (806kB)
	Text S_PEK_011752_Chapter5.pdf Download (116kB)
	Text S_PEK_011752_Bibliography.pdf Download (117kB)
	Text S_PEK_011752_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan ketika munculnya masalah di PT Monami Garment. Masalah tersebut adalah mengenai rendahnya kualitas kerja sumber daya manusia yang dapat dilihat dalam bentuk rendahnya produktivitas kerja yang dimiliki karyawan. Salah satu penyebab munculnya permasalahan tersebut adalah dikarenakan rendahnya disiplin kerja yang dimiliki para karyawan di PT Monami Garment. Berdasarkan latar belakang permasalahan tersebut, maka akhirnya diperlukan penelitian yang berkaitan dengan "Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan". Dalam penelitian yang dilakukan terhadap karyawan bagian produksi PT Monami Garment ini jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif analisis dan penelitian verifikatif. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah dengan cara observasi, wawancara, dan penyebaran angket kepada para karyawan bagian produksi PI Monami Garment. Untuk mengetahui tingkat validitas dan reliabilitas instrumen penelitian digunakan rumus korelasi Product Moment. Sedangkan teknik analisis data yang dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan adalah dengan menggunakan teknik regresi linier sederhana, yang sebelumnya data yang berbentuk ordinal diubah terlebih dahulu menjadi data interval dengan menggunakan Method of Successive Interval (MSI) dan dilakukan terlebih dahulu penghitungan terhadap besarnya hubungan disiplin kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, maka didapat pengaruh dari disiplin kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Monami Garment Kabupaten Sukabumi adalah sebesar 0,95. Hal ini menunjukkan bahwa pada PT Monami Garment, disiplin kerja karyawan dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan sebesar 95%, dan sisanya (5%) dipengaruhi faktor-faktor lain. Adapun rekomendasi yang dapat diberikan adalah pemimpin perusahaan harus lebih memperhatikan frekwensi kehadiran para karyawan; harus adanya ketetapan target produksi yang akan dicapai dan karyawan mampu untuk mencapai target tersebut, pemimpin perusahaan lebih meningkatkan keteladanannya dan perlu dilakukan pengawasan melekat, adanya ketentuan hukuman yang sesuai dengan tingkat kesalahan dan pelaksanaannya lebih tegas; adanya keadilan dalam sistem pembagian kerja, pelaksanaan hukuman, dan pembagian balas jasa; diintensifkan kembali hubungan kemanusiaan yang ada dalam perusahaan, perlu ditinjau kembali tingkat balas jasa yang diberikan kepada karyawan, baik balas jasa yang bersifat langsung maupun tidak langsung.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Karyawan, PT Monami Garment
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	Fadila Fidini
Date Deposited:	02 Aug 2022 03:44
Last Modified:	02 Aug 2022 03:44
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/75131

Actions (login required)

View Item