PEMBENTUKAN CITRA PERGURUAN TINGGl :Studi Kasus tentang Perilaku Kepemimpinan Direktur dan Manajemen Humas dalam Pembentukan Citra Perguruan Tinggi di Politeknik Negeri Bandung

Roro Retno Wulan, - (2007) PEMBENTUKAN CITRA PERGURUAN TINGGl :Studi Kasus tentang Perilaku Kepemimpinan Direktur dan Manajemen Humas dalam Pembentukan Citra Perguruan Tinggi di Politeknik Negeri Bandung. S2 thesis, Universitas pendidikan indonesia.

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah adanya gejala semakin ketatnya persaingan
dalam penerimaan murid baru, cepatnya perubahan lingkungan dan motivasi orang tua untuk
mencari lembaga pendidikan yang terbaik bagi putra-putrinya sehingga membuat dunia
pendidikan harus berusaha untuk menyesuaikan diri dengan sesuai dengan tuntutan jaman.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh variable
Perilaku Kepemimpinan Direktur - dilihat dari aspek komunikasi, kemampuan administratif,
pengelolaan sumber daya manusia dan jejaring kerja - dan variable Manajemen Humas -
dilihat dari aspek perencanaan, implementasi, komunikasi, monitoring dan evaluasi program
- terhadap pembentukan Citra Perguruan Tinggi di masyarakat. Diharapkan dengan
mengetahui aspek-aspek yang mempengaruhinya maka dapat mengatasi permasalahan yang
timbul dalam pembentukan citra.
Metode yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif. Instrumen pengambilan
data adalah angket tertutup dengan menggunakan skala Likert terhadap 98 orang responden
yang dihitung berdasarkan penghitungan stratified proportional random sampling sebab
populasi terdiri dari beberapa kelompok yaitu mahasiswa, pegawai, dosen, alumni dan
masyarakat umum yang kesemuanya berhubungan dengan Polban. Teknik analisis data
menggunakan rumus Pearson Product Moment.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel Perilaku Kepemimpinan (X]) dan
Variabel Manajemen Hubungan Masyarakat (X2) secara signiflkan berkorelasi positif
terhadap Variabel Citra Perguruan Tinggi (Y).
Rekomendasi dari hasil penelitian ini adalah perlu adanya restrukturisasi organisasi
berdasarkan kajian manajemen strategik sehingga dapat mempermudah arus komunikasi
antar bagian dalam lingkungan manajemen Polban. Secara pribadi pimpinan diharapkan
dapat meningkatkan kemampuan human relations dalam menjalankan roda
kepemimpinannya. Untuk ke depannya, perlu dibangun suatu kepercayaan dari pihak
pimpinan supaya bagian Humas Polban dapat menjadi bagian yang lebih baik dengan tidak
menempatkannya di bawah bagian Tata Usaha sehingga Humas Polban dapat lebih leluasa
lagi dalam menjalankan tugasnya.

	Text T_ADP_056295_title.pdf Download (381kB)
	Text T_ADP_056295_chapter1.pdf Download (654kB)
	Text T_ADP_056295_chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (3MB)
	Text T_ADP_056295_chapter3.pdf Download (920kB)
	Text T_ADP_056295_chapter3.pdf Download (920kB)
	Text T_ADP_056295_chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (980kB)
	Text T_ADP_056295_chapter5.pdf Download (201kB)
	Text T_ADP_056295_appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (2MB)

Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	Pembentukan Citra Perguruan Tinggi
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-2
Depositing User:	shindy febriansyah daniela
Date Deposited:	17 Oct 2022 04:45
Last Modified:	17 Oct 2022 04:45
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/74448

Actions (login required)

View Item