KONTRIBUSI PENGALAMAN PELATIHAN, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN SIKAP PROFESIONAL TERHADAP KUALITAS KINERJA

    Rita Binakasih, - (2004) KONTRIBUSI PENGALAMAN PELATIHAN, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN SIKAP PROFESIONAL TERHADAP KUALITAS KINERJA. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    BKKBN Spaten Bandung8 yaitu bahwa: (1) Walaupun sejak tahun 1992 perekmtkan tenaga
    PLKB/PKB harus berlatar belakang pendidikan S-l ke atas namun keberhasilan program BKKBN
    sampai saat ini tidak mengalami peningkatan, terutama masalah yang berkaitan dengan Pe^rJyaan
    EZxga dan reproduksi sehat remaja; (2) Kegiatan pelatihan yang dilaksanakan oleh Ungkat
    kabupaten ke bawih tidak efektif, karena tidak berdasarkan pengelolaan yang benar terutama dalam
    hal perencanaannya; (3) Tenaga PLKB yang mempunyai latar belakang pendidikan dan pengalaman
    pelatihan yang memadai tidak selalu mempunyai kualitas kinerja yang baik, namun sebaliknya bagi
    PLKB/PKB yang latar belakang pendidikan dan pengalaman pelatihannya kurang memadai tapi
    mempunyai sikap moral dan kerja positip (sikap profesional) memperlihatkan mempunyai kualitas
    ^TtiSfenon^na tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berbagai informasi
    tentang: (1) Besarnya kontribusi pengalaman pelatihan terhadap kualitas kinerja tenaga PLKB^kB.
    (2) Besarnya kontribusi latar belakang pendidikan terhadap kualitas kineqa tenaga PU^?-^
    Besarnya kontribusi sikap profesional terhadap kualitas kinerja tenaga PLKB/PKB (4) Besarn>a S pengalaman pelatihan, latar belakang pendidikan, dan sikap profesional terhadap kualitas
    ^^alSy^eng^nakan pendekatan metode asosiatif-kuantitatif melalui analisis regresikorelasi,
    analisis variansi (Anava) serta analisis jalur (path analysis), dimana data yang diperlukan
    sudah mendapatkan perlakuan sebelumnya (ex-post facto). Teon yang mendukungnya adalah teon- Sri £ng dapat menjelaskan bahwa kompetensi yang mencakup penguasaan pengetahuan.
    SeraSfan, sLp dan sistem nilai yang harus dilewati melalui pendidikan dan pelatihan branding
    SsTngan kualitas kinerja. Untuk keperluan penelitian ini telah diambil sampel sebanyak 06
    respoden Li populasi sebanyak 377 orang tenaga PLKB/PKB yang ada d. Kabupaten Bandung
    KesimpulVn dari hasil analisis regresi korelasi dan analisis jalur serta pembahasan menyaUikan bahwa sikaj profesional menjadi dasar bagi peningkatan kualitas kinerja. Latar^belakang penman
    meniadi faktor kedua setelah sikap profesional yang dapat meningkatkan kualitas kinerja. Sedangkan SatSrVpelatihan tidak memEerikan kontribusi secara signifikan baik terhadap sikap profes.onal
    maupun terhadap peningkatan kualitas kinerjanya. mrivrRM PSebagai imptikasinya kegiatan pelatihan dan pendidikan yang dlak^a"^^: Kabupaten Bandung tidak memberikan perubahan bagi sikap profesional tenaga PLKB_^KB an
    tmideraukptaakdan»isntipmauklabnandayn*pbe^ngendali bagi implements, seluruh program KB di lapangan "dak dapat
    bemeran seoptimal mungkin, sehingga peran utama yang harus dyalankan oleh tenaga PLKB/PKB di ^nSa^emSantu me^endalikan peningkatan jumlah penduduk dan memngkatkan kesejahteraan
    tidak dapat dicapai sesuai sasaran yang dicanangkan. . n .. SdSgai rekomendasi utamanya adalah bahwa kegiatan pelatihan dan pendidikan hams ah
    berorientasi kepada perubahan sikap yang profesional sehingga diharapkan dapat berdampak pada
    SS.kualiJkinerja. Sementara itu, kualitas pengelolaan kegiatan pelatihan dan penduhkan
    E dSngkatkan, dan rekruitmen pegawai sebaiknva berdasarkan atas latar belakang penduhkan dan
    uji kepribadian (psycho-test) yang memadai.

    [thumbnail of T_ADP_029643_title.pdf] Text
    T_ADP_029643_title.pdf

    Download (747kB)
    [thumbnail of T_ADP_029643_chapter1.pdf] Text
    T_ADP_029643_chapter1.pdf

    Download (707kB)
    [thumbnail of T_ADP_029643_chapter2.pdf] Text
    T_ADP_029643_chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (1MB)
    [thumbnail of T_ADP_029643_chapter3.pdf] Text
    T_ADP_029643_chapter3.pdf

    Download (1MB)
    [thumbnail of T_ADP_029643_chapter4.pdf] Text
    T_ADP_029643_chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (2MB)
    [thumbnail of T_ADP_029643_chapter5.pdf] Text
    T_ADP_029643_chapter5.pdf

    Download (447kB)
    [thumbnail of T_ADP_029643_Bibliography.pdf] Text
    T_ADP_029643_Bibliography.pdf

    Download (215kB)
    [thumbnail of T_ADP_029643_appendix.pdf] Text
    T_ADP_029643_appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (3MB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S2)
    Uncontrolled Keywords: Kualitas kinerja
    Subjects: L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
    Depositing User: anggaizman
    Date Deposited: 30 Aug 2022 01:47
    Last Modified: 30 Aug 2022 01:47
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/74316

    Actions (login required)

    View Item View Item