PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SOSIAL KAPITALTERHADAP PERILAKU WIRAUSAHA PADA PESERTA PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BERKREASI DENGAN BAMBU DI BUMI PERKEMAHAN KIARAPAYUNG

Suziani, Melly (2014) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SOSIAL KAPITALTERHADAP PERILAKU WIRAUSAHA PADA PESERTA PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BERKREASI DENGAN BAMBU DI BUMI PERKEMAHAN KIARAPAYUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Preview	Text S_PLS_0906376_Title.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text S_PLS_0906376_Abstract.pdf Download (273kB) | Preview
Preview	Text S_PLS_0906376_Table_of_Content.pdf Download (219kB) | Preview
Preview	Text S_PLS_0906376_Chapter1.pdf Download (398kB) | Preview
	Text S_PLS_0906376_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (451kB)
Preview	Text S_PLS_0906376_Chapter3.pdf Download (601kB) | Preview
	Text S_PLS_0906376_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (536kB)
Preview	Text S_PLS_0906376_Chapter5.pdf Download (271kB) | Preview
Preview	Text S_PLS_0906376_Bibliography.pdf Download (220kB) | Preview
	Text S_PLS_0906376_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (872kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini membahas mengenai pengaruh komitmen organisasi dan Social Capital terhadap perilaku wirausaha peserta pelatihan kreasi bambu di Bumi Perkemahan Kiarapayung. Tujuan penelitian ini diantaranya yaitu mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan social capitalterhadap perilaku wirausaha peserta pelatihan berkreasi dengan bambu. Adapun metoda analisa yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis korelasi dengan jumlah sampel 44 responden. Komitmen organisasi adalah keinginan anggota organisasi untuk mempertahankan keanggotaannya dalam organisasi dan bersedia berusaha keras bagi pencapaian tujuan organisasi. Social Capital tidaklah sesederhana hanya sebagai penjumlahan institusi-institusi yang dibentuk oleh masyarakat, tetapi juga merupakan perekat dan penguat yang menyatukan mereka secara bersama-sama. Social Capital meliputi shared values dan rules bagi perilaku social yang terekspresikan dalam pengaruh-pengaruh antar personal, trust dan common sense tentang tanggung jawab terhadap masyarakat, semua hal tersebut menjadikan masyarakat lebih dari sekedar sekumpulan individu-individu. Data yang diperoleh yaitu data primer dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 44 responden peserta pelatihan berkreasi dengan bambu di Bumi Perkemahan Kiarapayung. Data dianalisis dengan metode korelasi product moment untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara variabel yang diteliti. Hasil yang diperoleh yaitu nilai rxy= 0,466 yang artinya pengaruh komitmen organisasi dengan perilaku wirausaha sedang. Uji signifikansi dilihat dari nilai thitung = 3,43 ≤ ttabel = 2,018 artinya Ho ditolah dan Ha diterima. Hasil analisis diperoleh r2 sebesar 0,217. Hal ini berarti proporsi variabel komitmen organisasi sebesar 21,7% sedangkan 78,3% berpengaruh dengan faktor lain.Hasil yang diperoleh yaitu nilai rxy= 0,796 yang artinya pengaruh sosial kapital dengan perilaku wirausaha tinggi. Uji signifikansi dilihat dari nilai thitung = 8,42 ≤ ttabel = 2,018 artinya Ho ditolah dan Ha diterima. Hasil analisis diperoleh r2 sebesar 0,633. Hal ini berarti proporsi variabel modal sosial sebesar 63,3% sedangkan 36,7% berpengaruh dengan faktor lain.Hasil yang diperoleh yaitu nilai rxy= 0,845 yang artinya pengaruh komitmen organisasi dan sosial kapital dengan perilaku wirausaha sangat tinggi. Uji signifikansi dilihat dari nilai sig.Fchange = 0,000 ≤ α = 0,05 artinya Ho ditolah dan Ha diterima. Hasil analisis diperoleh R2 sebesar 0,714. Hal ini berarti proporsi variabel komitmen organisasi dan modal sosial sebesar 71,4% sedangkan 28,6% berpengaruhdengan faktor lain. ABSTRACT This study discusses the influence of organizational commitment and Social Capital on entrepreneurial behavior in the bamboo creations trainee Campgrounds Kiarapayung . The purpose of this research is to know them and analyze the influence of organizational commitment and social entrepreneurial behavior capitalterhadap trainee creative with bamboo. The analysis method used in this research is the analysis of correlation with a sample of 44 respondents. Organizational commitment is a member of the organization wishes to maintain membership in the organization and are willing to strive for the achievement of organizational goals . Social Capital is not as simple as simply as the sum of the institutions established by the community , but also the adhesive and the amplifier that unites them together . Social Capital includes the shared values and rules for social behavior are expressed in inter- personal influences , trusts and common sense of responsibility towards the society , all these things make the community more than just a collection of individuals. The data obtained by the primary data by distributing questionnaires to 44 respondents trainee creative with bamboo Campgrounds Kiarapayung . Data were analyzed using product moment correlation method to determine whether there is influence between the variables studied . The result is the value of rxy = 0.466 , which means the influence of the organization 's commitment to being entrepreneurial behavior . Test of significance seen tcount = 3.43 ≤ t table = 2.018 means that Ho rejected and Ha accepted . The results obtained by the analysis of 0,217 r2 . This means that the proportion of variable organizational commitment of 21.7 % and 78.3 % affected by other factors. The result of factors that influence the value obtained is rxy = 0.796 which means that the influence of social capital with high entrepreneurial behavior . Test of significance seen tcount = 8.42 ≤ t table = 2.018 means that Ho rejected and Ha accepted . The results obtained by the analysis of 0,633 r2 . This means that the proportion of social capital variables at 63.3 % , while 36.7 % affected by other factors. The result of factors that influence the value obtained is rxy = 0.845 , which means the influence of organizational commitment and social capital with entrepreneurial behavior are very high . Significance test of the value seen sig.Fchange = 0.000 ≤ α = 0.05 means that Ho rejected and Ha accepted . The results of the analysis obtained R2 of 0.714 . This means that the proportion of variable organizational commitment and social capital of 71.4 % , while 28.6 % affected by other factors .

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	Universitas Pendidikan Indonesia > Fakultas Ilmu Pendidikan > Pendidikan Luar Sekolah
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Pendidikan Luar Sekolah
Depositing User:	Riki N Library ICT
Date Deposited:	24 Feb 2014 03:07
Last Modified:	24 Feb 2014 03:07
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/6655

Actions (login required)

View Item