GAMBARAN RESISTENSI TERHADAP PERUBAHAN PADA PENGURUS ORGANISASI KEMAHASISWAAN (BEM) DI UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

Angga Ruli Putra, - (2011) GAMBARAN RESISTENSI TERHADAP PERUBAHAN PADA PENGURUS ORGANISASI KEMAHASISWAAN (BEM) DI UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text s_psi_0704956_table_of_content.pdf Download (251kB)
	Text s_psi_0704956_chapter1.pdf Download (282kB)
	Text s_psi_0704956_chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (319kB)
	Text s_psi_0704956_chapter3.pdf Download (324kB)
	Text s_psi_0704956_chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (315kB)
	Text s_psi_0704956_chapter5.pdf Download (267kB)
	Text s_psi_0704956_bibliography.pdf Download (259kB)
	Text s_psi_0704956_appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (569kB)

Abstract

Organisasi kemahasiswaan di UPI selalu dihadapkan pada perubahan organisasi, sehingga menuntut pengurus organisasi di dalamnya harus siap menghadapi perubahan tersebut, namun pada kenyataannya muncul resistensi terhadap perubahan tersebut. Resistensi terhadap perubahan organisasi pada pengurus organisasi kemahasiswaan dipengaruhi oleh karakteristik personal serta karakteristik organisasi itu sendiri. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran resistensi terhadap perubahan organisasi, perbedaan antar fakultas, serta dimensi resistensi terhadap perubahan yang dominan pada pengurus organisasi kemahasiswaan di UPI Bandung. Alat ukur yang digunakan berupa kuesioner resistensi terhadap perubahan. Populasi dalam penelitian ini adalah pengurus organisasi (BEM) di UPI dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Teknik Analisis yang digunakan adalah dengan teknik analisis deskriptif dan uji perbedaan Analisis varians dengan derajat kebebasan 0.05.Hasil penelitian menunjukkan bahwa resistensi terhadap perubahan pengurus organisasi kemahasiswaan paling dominan berada pada kategori sedang serta tidak terdapat perbedaan resistensi terhadap perubahan pengurus organisasi kemahasiswaan (BEM) di UPI berdasarkan asal fakultasnya. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa dimensi reaksi emosional paling kuat mempengaruhi resistensi terhadap perubahan pengurus organisasi kemahasiswaan di UPI.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Pengurus Organisasi Kemahasiswaan, Resistensi Terhadap Perubahan, Fakultas
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi
Depositing User:	Ridha Pratama Rusli
Date Deposited:	23 Aug 2021 08:34
Last Modified:	23 Aug 2021 08:34
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/63793

Actions (login required)

View Item