Pengaruh Remunerasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai

    Catherine Louisa Philbertha, - (2021) Pengaruh Remunerasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Penelitian ini dilakukan di PSTNT BATAN Bandung, yang terdiri dari tiga variabel yaitu Remunerasi (X1), Komitmen Organisasi (X2) dan Kinerja Pegawai (Y). Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai belum optimalnya Kinerja Pegawai di PSTNT BATAN Bandung. Hal tersebut akan menghambat penyelesaian pekerjaan, sehingga masalah tersebut harus diatasi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gambaran tingkat remunerasi, tingkat komitmen organisasi dan kinerja pegawai, selain itu penelitian ini bermaksud untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Remunerasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai.
    Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey eksplanatori dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner/angket. Unit populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 98 responden.
    Hasil analisis data menunjukkan bahwa gambaran tingkat remunerasi berada pada kategori tinggi, gambaran tingkat komitmen organisasi berada pada kategori tinggi dan gambaran tingkat kinerja pegawai berada pada kategori tinggi. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien regresi sederhana diperoleh hasil bahwa Remunerasi dan Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

    Baca Full Text klik disini
    [thumbnail of S_PKR_1604892_Title.pdf] Text
    S_PKR_1604892_Title.pdf
    Download (172kB)
    [thumbnail of S_PKR_1604892_Chapter 1.pdf] Text
    S_PKR_1604892_Chapter 1.pdf
    Download (360kB)
    [thumbnail of S_PKR_1604892_Chapter 2.pdf] Text
    S_PKR_1604892_Chapter 2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (955kB)
    [thumbnail of S_PKR_1604892_Chapter 3.pdf] Text
    S_PKR_1604892_Chapter 3.pdf
    Download (677kB)
    [thumbnail of S_PKR_1604892_Chapter 4.pdf] Text
    S_PKR_1604892_Chapter 4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (735kB)
    [thumbnail of S_PKR_1604892_Chapter 5.pdf] Text
    S_PKR_1604892_Chapter 5.pdf
    Download (79kB)
    [thumbnail of S_PKR_1604892_Appendix.pdf] Text
    S_PKR_1604892_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (3MB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S1)
    Uncontrolled Keywords: Remunerasi, Komitmen Organisasi dan Kinerja
    Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
    L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
    Depositing User: Catherine Louisa Philbertha
    Date Deposited: 05 Apr 2021 04:18
    Last Modified: 05 Apr 2021 04:18
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/59900

    Actions (login required)

    View Item View Item