MANAJEMEN DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA (Studi Tentang Penerapan Pendekatan Sistem Berbasis Life Cycle Dalam Manejemen Dosen Telkom University)

Nayyif Sujudi, Nayyif (2020) MANAJEMEN DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA (Studi Tentang Penerapan Pendekatan Sistem Berbasis Life Cycle Dalam Manejemen Dosen Telkom University). S3 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text D_ADPEND_1707390_title.pdf Download (423kB)
	Text D_ADPEN_1707390_Chapter1 .pdf Download (274kB)
	Text D_ADPEND_1707390_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (888kB)
	Text D_ADPEND_1707390_Chapter3.pdf Download (661kB)
	Text D_ADPEND_1707390_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (5MB)
	Text D_ADPEND_1707390_Chapter5.pdf Download (147kB)
	Text D_ADPEND_1707390_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kesenjangan profesi dosen yang memiliki beban kerja tinggi tetapi relatif rendah dari segi kinerja. Rendahnya kualifikasi dosen berpendidikan S3, minimnya jumlah dosen yang memiliki jabatan fungsional dan yang memiliki jabatan sebagai guru besar, tidak idealnya rasio antara jumlah dosen dan mahasiswa serta relatif rendah dari segi pendapatan financial. Berdasarkan latar belakang penelitian yang disusun, penelitian ini memiliki pertanyaan terhadap strategi apa yang dilakukan dalam menganalisa kebutuhan dosen, bagaimana penyediaan dosen dilakukan, seperti apa tugas pokok dosen, bagaimana pemanfaatan dosen dalam unsur pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat, strategi apa yang diterapkan dalam pengembangan mutu dan karir dosen, serta bagaimana tata kelola anggaran yang dilakukan perguruan tinggi. Metodologi penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan di dukung oleh instrumen penelitian melalui pedoman kaji dokumen, pedoman wawancara dan pedoman pengamatan atau observasi sebagai proses mendapatkan hasil terhadap pertanyaan penelitian. Objek penelitian dilakukan pada perguruan tinggi swasta Telkom University Kabupaten Bandung dengan responden Pimpinan Universitas, Ketua Dekan, Ketua Program Studi dan Dosen. Hasil Penelitian menemukan bahwa strategi analisis kebutuhan dosen belum berjalan dengan baik terutama meningkatkan rasio dosen dan mahasiswa, penyedian dosen beorientasi pada keilmuan dan kompetensi, tugas pokok didasari oleh target mutu, pemanfaatan dalam pendidikan, penelitian dan pengabdian dibuktikan dari kegiatan dikelas, keterlibatan penelitian dan manfaat pengabdian, strategi pengembangan mutu sangat menentukan kinerja dosen, dan peningkatan kinerja serta karir dosen sangat berdampak pada peningkatan kesejahteraan. Kesimpulan pada penelitian ini menunjukkan bahwa persentase rasio dosen dengan mahasiswa masih belum signifikan dan kualifikasi S3 belum mencapai 37,5% dari total dosen keseluruhan. Sistem rekrutmen yang dilakukan Telkom University dinilai cukup baik. Tugas pokok dibuktikan dengan beban mengajar, target capaian akademik dengan persentase 80% masih belum sesuai harapan. Pemanfaatan dosen dalam unsur pendidikan belum ideal dalam beban kerja dan penguasaan perangkat pembelajaran. Pemanfaatan dosen dalam penelitian menunjukkan bahwa penelitian belum menunjukkan keterlibatan dosen secara signifikan. Pemanfaatan pengabdian kepada masyarakat dibuktikan dengan manfaat bagi masyarakat dan produk yang dihasilkan. Strategi pengembangan dosen direncanakan secara periodik belum berjalan secara optimal, sedangkan pada pengembangan karir dosen belum sepenuhnya berjalan baik. Adapun penerapan anggaran bagi dosen yang diimplementasikan belum berjalan secara optimal dari segi pemerataan. Rekomendasi pada penelitian ini adalah Perguruan tinggi perlu mengoptimalkan manjemen dosen dengan menyusun long terms strategies dengan merumuskan sistem alternatif dilihat dari urgensi, legitimasi dan kekuatan institusi yang dimiliki khususnya terkait dengan Life Cycle dosen melalui pemenuhan, penyediaan, pemanfaatan dan pengembangan kualitas dosen.

Item Type:	Thesis (S3)
Additional Information:	No Panggil : D ADPEND NAY m-2020; NIM : 1707390
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Dosen, Pendekatan Sistem, Life Cycle Dosen
Subjects:	A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-3
Depositing User:	Nayyif Sujudi Zamakhsyari
Date Deposited:	19 Aug 2020 06:33
Last Modified:	19 Aug 2020 06:33
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/50428

Available Versions of this Item

• MANAJEMEN DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA (Studi Tentang Penerapan Pendekatan Sistem Berbasis Life Cycle Dalam Manejemen Dosen Telkom University). (deposited 18 Aug 2020 14:33)
  • MANAJEMEN DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA (Studi Tentang Penerapan Pendekatan Sistem Berbasis Life Cycle Dalam Manejemen Dosen Telkom University). (deposited 19 Aug 2020 06:33) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item