PENGARUH NILAI KEARIFAN LOKAL TRISILAS TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN SUKU SUNDA

Nandlia Fauzia, - (2019) PENGARUH NILAI KEARIFAN LOKAL TRISILAS TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN SUKU SUNDA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text S_PSI_1400876_Title.pdf Download (649kB)
	Text S_PSI_1400876_Chapter 1.pdf Download (411kB)
	Text S_PSI_1400876_Chapter 2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (545kB)
	Text S_PSI_1400876_Chapter 3.pdf Download (468kB)
	Text S_PSI_1400876_Chapter 4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (505kB)
	Text S_PSI_1400876_Chapter 5.pdf Download (284kB)
	Text S_PSI_1400876_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (340kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai kearifan lokal trisilas terhadap work engagement pada karyawan suku Sunda. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan responden sebanyak 488 orang karyawan dari berbagai instansi di beberapa kota di Jawa Barat. Instrumen yang digunakan adalah instrumen nilai kearifan lokal Trisilas yang dikembangkan oleh peneliti dari penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Kusnendi & Supriyadi (2010) untuk mengukur nilai kearifan lokal trisilas. Sementara untuk instrumen The Utrech Work Engagement (UWES) oleh Schaufeli, Bakker, & Salanova (2006) digunakan untuk mengukur tingkat work engagement. Teknik analisis yang digunakan adalah uji regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai kearifan lokal trisilas berpengaruh secara positif terhadap work engagement.; This research aims to determine whether the trisilas lokal wisdom influences work engagement of Sundanese employees. This reserach used quantitative method with 488 participants in various Institution In West Java. The scale of Trisilas lokal wisdom was depeloved by the researchers from the previous research of Trisilas lokal wisdom conducted by Kusnendi & Supriyadi (2010). To measure work engagement researchers used The Utrech Work Engagement (UWES) by Schaufeli, Bakker, & Salvanova (2006). The Data analysis in this study used linear regression. The results shows that there is a significant influence of Trisilas lokal wisdom to work engagement among Sundanese employees.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	karyawan suku Sunda, nilai kearifan lokal Trisilas, work engagement, Sundanese Employees, Trisilas lokal wisdom, work engagement.
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology G Geography. Anthropology. Recreation > GT Manners and customs
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi
Depositing User:	Nandlia Fauzia
Date Deposited:	22 Jul 2020 02:42
Last Modified:	22 Jul 2020 02:42
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/40485

Actions (login required)

View Item