PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIDANG PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH ATAS DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT

Yari Irawati Syaripudin, - (2018) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIDANG PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH ATAS DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img] Text
S_ADP_1405792_Title.pdf

Download (136kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Abstract.pdf

Download (382kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Table_of_Content.pdf

Download (424kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Chapter1.pdf

Download (721kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (732kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Chapter3.pdf

Download (753kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (954kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Chapter5.pdf

Download (390kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Bibliography.pdf

Download (298kB)
[img] Text
S_ADP_1405792_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (339kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Objek dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat khususnya Bidang Pembinaan Sekolah Menengah Atas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja pegawai. Komunikasi merupakan elemen penting yang mendasari semua interaksi antar manusia. Organisasi merupakan wadah bagi orang – orang untuk saling berinteraksi dan bekerja sama untuk mencapa tujuan yang telah ditentukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, sehingga dalam menganalisis data yang ditemukan tidak terlalu fokus, tetapi objektif dari pengumpulan data. Pengelolaan data dilakukan menggunakan teknik statistik parametrik dan rumus korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan program SPSS versi 22.0 For Windows. Dari hasil perhitungan koefisien korelasi variabel X (Komunikasi Internal) dan Y (Kinerja Pegawai) menunjukkan bahwa komunikasi internal memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 6,5%.;--The object in this study are employees of the Education Office of West Java in particular areas of the construction of the high school. This research aims to find out about the influence of internal communication on performance clerk. Communication is an important element underlying all human interaction. The Organization of an Association for people-people to interact and work together for the specified purpose has weathered. This research uses a quantitative approach, so that in analyzing the data found not too objective, but the focus of data collection. Data management is performed using parametric statistical techniques and formulas correlation Pearson Product Moment with the help of the program SPSS version 22.0 For Windows. From the results of the calculation of the correlation coefficient of the variable X (Internal communication) and Y (Employee Performance) shows that internal communication has a positive and significant influence on performance clerk of 6.5%.

Item Type: Tugas Akhir,Skripsi,Tesis,Disertasi (S1)
Additional Information: No. Panggil : S SDP YAR p-2018; Pembimbing : I. Diding Nurdin, II. Yayah Rahyasih; NIM : 1405792.
Uncontrolled Keywords: Komunikasi Internal, Kinerja Pegawai, Internal Communication, Employee Performance.
Subjects: H Social Sciences > HE Transportation and Communications
L Education > LG Individual institutions (Asia. Africa)
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Cintami Purnama Rimba
Date Deposited: 02 Sep 2019 07:11
Last Modified: 02 Sep 2019 07:11
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/39290

Actions (login required)

View Item View Item