PENGARUH REGULASI DIRI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADA KARYAWAN DI KOTA BANDUNG

Rustandi, Fitria Dayanti (2016) PENGARUH REGULASI DIRI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADA KARYAWAN DI KOTA BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img]
Preview
Text
S_PSI_1205218_Title.pdf

Download (246kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PSI_1205218_Abstract.pdf

Download (202kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PSI_1205218_Table_of_content.pdf

Download (142kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PSI_1205218_Chapter1.pdf

Download (204kB) | Preview
[img] Text
S_PSI_1205218_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (174kB)
[img]
Preview
Text
S_PSI_1205218_Chapter3.pdf

Download (496kB) | Preview
[img] Text
S_PSI_1205218_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (456kB)
[img]
Preview
Text
S_PSI_1205218_Chapter5.pdf

Download (134kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PSI_1205218_Bibliography.pdf

Download (138kB) | Preview
[img] Text
S_PSI_1205218_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (754kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh regulasi diri terhadap perilaku cyberloafing karyawan di Kota Bandung. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis data regresi sederhana. Instrumen yang digunakan untuk mengukur regulasi diri menggunakan Self-Regulation Scale dari Schwarzer, Diehl & Schmitz (1999) dan skala perilaku cyberloafing dari Lim (2000) dan dikembangkan oleh Henle & Blanchard (2008). Data dikumpulkan melalui kuesioner langsung dengan partisipan sebanyak 148 orang. Hasil yang diperoleh dari uji hipotesis adalah terdapat pengaruh antara regulasi diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan di Kota Bandung. Peneliti merekomdenasikan untuk penelitian selanjutnya untuk membandingkan karyawan yang bekerja pada perusahaan yang memiliki dan tidak memiliki peraturan penggunaan internet di kantor saat jam kerja.;---This research was aimed to determine the influence of self-regulation toward cyberloafing behavior of employees in Bandung City. This study is a quantitative study using simple regression data analysis techniques. The instrument used to measure self-regulation using the Self-Regulation Scale of Schwarzer, Diehl & Schmitz (1999) and scale cyberloafing behavior of Lim (2000) and developed by Henle & Blanchard (2008). Data were collected through questionnaires directly with 148 participants. The result of the hypothesis test showed there is influence of self-regulation toward cyberloafing behavior of employee in Bandung City. Future research should comparing the employees who working in company that owns and don’t have the regulation of internet usage in the office during working hours.

Item Type: Skripsi,Tesis,Disertasi (S1)
Additional Information: No. Panggil : S PSI RUS p-2016; Pembimbing : I. Juwitaningrum, II. Anastasia Wulandari.
Uncontrolled Keywords: Regulasi diri, Perilaku Cyberloafing, Karyawan, Self-Regulation, Cyberloafing Behavior, Employees.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Pendidikan Psikologi dan Bimbingan
Depositing User: Mr mhsinf 2017
Date Deposited: 12 Oct 2017 02:40
Last Modified: 12 Oct 2017 02:40
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/26497

Actions (login required)

View Item View Item