PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP DENGAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA BANDUNG

Yusi Aprila Tri Ambarwangi, - (2023) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP DENGAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Fokus masalah penelitian ini berkaitan dengan belum optimalnya
pengelolaan arsip di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi pegawai terhadap
efektivitas pengelolaan arsip dengan latar belakang pendidikan sebagai variabel
kontrol di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung. Berdasarkan
permasalahan tersebut peneliti menggunakan metode survei, dengan menggunakan
angket sebagai teknik pengumpulan data dan disebarkan kepada 45 responden yang
merupakan populasi dalam penelitian ini. Teknik analisis data menggunakan regresi
sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara keseluruhan kompetensi
pegawai berada pada kriteria cukup (3.18) dan apabila dilihat dari latar belakang
pendidikan kearsipan tingkat kompetensi pegawai berada pada kriteria tinggi (3.57)
dan untuk pegawai yang tidak memiliki latar belakang kearsipan berada pada
kategori cukup (3.07). Sedangkan efektivitas pengelolaan arsip berada pada kriteria
cukup efektif (3,27). Hasil analisis data dan pengujian hipotesis diperoleh
kesimpulan terdapat pengaruh yang signifikan pada kompetensi pegawai terhadap
efektivitas pengelolaan arsip.
Kata kunci: Kompetensi Pegawai, Efektivitas Pengelolaan Arsip, Latar Belakang Pendidikan

The focus of this research problem is related to the suboptimal archive
management at the Bandung City Library and Archives Office. This study aims to
determine whether there is an effect of employee competence on the effectiveness of
archive management with educational background as a control variable at the
Bandung City Library and Archives Office. Based on these problems, researchers
used a survey method, using a questionnaire as a data collection technique and
distributed to 45 respondents who were the population in this study. Data analysis
techniques using simple regression. The results showed that overall employee
competence was in the sufficient criteria (3.18) and when viewed from the archival
educational background the level of employee competence was in the high criteria
(3.57) and for employees who did not have an archival background was in the
sufficient category (3.07). While the effectiveness of archive management is in the
criteria quite effective (3.27). The results of data analysis and hypothesis testing
obtained the conclusion that there is a significant influence on employee
competence on the effectiveness of archive management.
Keywords: Employee Competence, Effectiveness of Records Management, Educational Background

	Text S_PKR_1900876_Title.pdf Download (1MB)
	Text S_PKR_1900876_Chapter1.pdf Download (185kB)
	Text S_PKR_1900876_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (378kB)
	Text S_PKR_1900876_Chapter3.pdf Download (444kB)
	Text S_PKR_1900876_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (562kB)
	Text S_PKR_1900876_Chapter5.pdf Download (110kB)
	Text S_PKR_1900876_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing Edi Suryadi : 5994793
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi Pegawai, Efektivitas Pengelolaan Arsip, Latar Belakang Pendidikan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
Depositing User:	Yusi Aprila Tri Ambarwangi
Date Deposited:	04 Sep 2023 10:28
Last Modified:	04 Sep 2023 10:28
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/101665

Actions (login required)

View Item