PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PELATIHAN GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU

Uus Ustara, - (2007) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PELATIHAN GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU. S2 thesis, Universitas pendidikan indonesia.

Abstract

Penelitian ini berangkat dari kondisi mengenai mutu pendidikan pada
Madrasah Aliyah di Kabupaten Subang. Upaya peningkatan mutu melalui
peningkatan kinerja mengajar guru belum menunjukan hasil yang maksimal.
Pembelajaran merupakan proses inti pendidikan di sekolah yang menjadi
tanggungjawab guru, dan kinerja mengajar guru merupakan faktor penentu utama
pembentuk kinerja sekolah. Kinerja mengajar guru dipengaruhi oleh berbagai
faktor internal dan eksternal guru seperti : penguasaan kompetensi, motivasi,
system kompensasi, pelatihan, kepemimpinan kepala sekolah, struktur organisasi
dsb.
Permasalahan yang menjadi focus kajian penelitian ini adalah bagaimana
"Pengaruh Pelatihan Guru dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja
Mengajar Guru Madrasah Aliyah Negeri dan Swasta di Kabupaten Subang tahun
2006" .
Penelitian ini bertujuan secara umum untuk membuktikan secara empiric
Pengaruh Pelatihan Guru dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinprja
Mengajar Guru Madrasah Aliyah Negeri dan Swasta di Kabupaten Subang tahun
2006.
Metode yang digunakan adalah metoda deskriptif dengan pendekatan
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Madrasah Aliyah Negeri
dan Swasta di Kabupaten Subang tahun 2006 sebanyak 226 orang dengan sample
70 orang yang diambil secara random. Data dikumpulkan melalui angket tertutup.
Data yang terkumpul diolah dan dianalisis dengan menghitung tingkat korejasi
bivariat (pearson) dan parsial serta analisis regresi linear.
Berdasarkan pengolahan hasil penelitian dengan perhitungan korel^si
Pearson diperoleh koefisien korelasi 0,576 dan koefisien determinen 33,28 %
serta persamaan regresi Y=59,371 + 0,269 XI + 0,301 X2 . Hal tersest
menunjukan bahwa pelatihan dan kepemimpinan kepala sekolah berpengar^h
positif terhadap kinerja mengajar guru. Kinerja mengajar guru tidak sepenuhnya
dipengaruhi oleh pelatihan dan kepemimpinan kepala sekolah, melainkan masty
ada faktor-faktor lain yang mempengaruhinya dan perlu diperhatikan agar kinerja
mengajar guru lebih meningkat lagi.
Rekomendasi yang diberikan adalah bagi peningkatan kinerja mengajar
guru adalah melakukan berbagai upaya secara integral dan komprehensif melalui
pelatihan dalam kerangka peningkatan kompetensi guru yang terorganisir dengan
baik sesuai kebutuhan pengembangan sekolah dan guru, penciptaan
kepemimpinan kepala sekolah yang efektif, serta upaya lain yang terkait dengan
peningkatan kinerja mengajar guru

	Text T_ADP_055135_title.pdf Download (750kB)
	Text T_ADP_055135_chapter1.pdf Download (502kB)
	Text T_ADP_055135_chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (2MB)
	Text T_ADP_055135_chapter3.pdf Download (745kB)
	Text T_ADP_055135_chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (987kB)
	Text T_ADP_055135_chapter5.pdf Download (234kB)
	Text T_ADP_055135_bibliography.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (134kB)

Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	pelatihan guru
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LC Special aspects of education
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-2
Depositing User:	shindy febriansyah daniela
Date Deposited:	17 Oct 2022 04:38
Last Modified:	17 Oct 2022 04:38
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/74419

Actions (login required)

View Item