Taufiqah, Ibtihal (2015) PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI: Studi Kasus Pada BUMN di Kota Bandung. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
This is the latest version of this item.
|
Text
S_PEA_1102372_Title.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text
S_PEA_1102372_Abstract.pdf Download (185kB) | Preview |
|
|
Text
S_PEA_1102372_Table_of_content.pdf Download (307kB) | Preview |
|
|
Text
S_PEA_1102372_Chapter1.pdf Download (319kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
S_PEA_1102372_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (391kB) |
|
|
Text
S_PEA_1102372_Chapter3.pdf Download (487kB) | Preview |
|
|
Text
S_PEA_1102372_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (964kB) |
|
|
Text
S_PEA_1102372_Chapter5.pdf Download (190kB) | Preview |
|
|
Text
S_PEA_1102372_Bibliography.pdf Download (297kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh audit internal terhadap efektivitas pengendalian intern gaji pada BUMN yang berkantor pusat di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan alat bantu kuesioner yang disebarkan kepada responden yaitu staf Satuan Pengawas Intern (SPI) pada BUMN yang berkantor pusat di Kota Bandung. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, diketahui bahwa terdapat pengaruh positif antara audit internal terhadap efektivitas pengendalian intern gaji pada BUMN yang berkantor pusat di Kota Bandung. ----------- This research is aimed to know the influences of internal auditing toward effectiveness of internal control of salary of central office BUMN at Bandung. The method of this research use the descriptive and associative method, which is the information and data are getting from respondent by using inquiry. The responden are staffs of Satuan Pengawas Intern (SPI) of central office BUMN at Bandung. From the testing of the hypothesis is found there is a positive influences of internal auditing toward effectiveness of salary internal control.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | No. Panggil: S PEA TAU: p-2015 ; Pembimbing: Memen Kustiawan |
| Uncontrolled Keywords: | Audit Internal, Efektivitas Pengendalian Intern Gaji |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (non kependidikan) |
| Depositing User: | Mr. Tri Agung |
| Date Deposited: | 25 Aug 2016 06:47 |
| Last Modified: | 25 Aug 2016 06:47 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/21988 |
Available Versions of this Item
-
PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI: Studi Kasus Pada BUMN di Kota Bandung. (deposited 25 Aug 2016 06:44)
- PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI: Studi Kasus Pada BUMN di Kota Bandung. (deposited 25 Aug 2016 07:33)
- PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI: Studi Kasus Pada BUMN di Kota Bandung. (deposited 25 Aug 2016 06:47) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |