KONTRIBUSI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSDIK INTELKAM POLRI BANDUNG

Arifin, Ridwan Nur (2014) KONTRIBUSI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSDIK INTELKAM POLRI BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img]
Preview
Text
S_ADP_1001969_Title.pdf

Download (147kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_ADP_1001969_Abstract.pdf

Download (307kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_ADP_1001969_Table_of_content.pdf

Download (234kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_ADP_1001969_Chapter1.pdf

Download (307kB) | Preview
[img] Text
S_ADP_1001969_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (613kB)
[img]
Preview
Text
S_ADP_1001969_Chapter3.pdf

Download (537kB) | Preview
[img] Text
S_ADP_1001969_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (640kB)
[img]
Preview
Text
S_ADP_1001969_Chapter5.pdf

Download (218kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_ADP_1001969_Bibliography.pdf

Download (214kB) | Preview
[img] Text
S_ADP_1001969_Appendix1.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (156kB)
[img] Text
S_ADP_1001969_Appendix2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (324kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Penelitianiniberjudul “KontribusiSistem Informasi ManajemenBerbasisKomputerTerhadapKinerjaPegawai di Kantor PusdikIntelkamPolri Bandung”. Masalah yang dibahasyaituseberapabesarpengaruhsistem informasi manajemenberbasiskomputerterhadapkinerjapegawai. Secaraumumtujuanpenelitian yang ingindicapaiolehpenulisyaituuntukmengetahuigambaranmengenaisistem informasi manajemenberbasiskomputerterhadapkinerjapegawai di Kantor PusdikIntelkamPolri Bandung. Metode yang digunakanpenelitianiniadalahmetodedeskriptifdenganpendekatankuantitatif. Teknikpengumpulan data menggunakanangkettertutup dan respondennyapegawai yang berjumlah 83 orang sebagaisampelpenelitian. HasilperhitungankecenderunganumummenggunakanWeighted Means Score (WMS) menunjukkanbahwasistem informasi manajemenberbasiskomputertermasukkategorisangatbaikdenganskor rata-rata sebesar 3,23 dan kinerjapegawaijugatermasukkategorisangatbaikdenganskor rata-rata sebesar 3,27. Hasilujinormalitasmenunjukkanbahwavariabel X dan Y berdistribusi normal, selanjutnyaanalisis data menggunakanstatistikparametrik. Analisiskorelasiantaravariabel X terhadap Y sebesar 0,697 artinyakeduavariabelpadatingkathubungankuat dan terdapatkorelasi yang positif. Hasilujisignifikansikorelasidenganuji-t padavariabel X terhadap Y diperoleht_hitung> dari t_tabel (8,738 > 1,98) artinyakoefisienkorelasi yang ditemukanadalahsignifikan (dapatdiberlakukanuntukpopulasidimanasampeldiambil). Analisiskorelasidapatdilanjutkandenganmenghitungkoefisiendeterminasi. Hasilujikoefisiendeterminasiyaituvariabel X memberikanpenagruhterhadapvariabel Y sebesar 48,5% sedangkansisanya 51,5% dipengaruhiolehfaktor-faktor lain. Berdasarkanhasilpenelitiantersebut, dapatdisimpulkanbahwaterdapathubungan yang positif dan signifikanantarasisteminformasimanajemenberbasiskomputerterhadapkinerjapegawai di Kantor PusdikIntelkamPolri Bandung.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: No. Panggil: S ADP ARI k-2014; Pembimbing: I. Aceng Muhtaram Mirfan, II. Nurdin
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User: Staf Koordinator 3
Date Deposited: 13 Aug 2015 03:37
Last Modified: 13 Aug 2015 03:37
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/16320

Actions (login required)

View Item View Item