PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN F&B PRODUK HOTEL HORISSON BANDUNG DAN HOTEL NOVOTEL BANDUNG

Siti Agiatania Lestari, - (2012) PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN F&B PRODUK HOTEL HORISSON BANDUNG DAN HOTEL NOVOTEL BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text s_mik_0707651_table_of_content.pdf Download (251kB)
	Text s_mik_0707651_chapter1.pdf Download (337kB)
	Text s_mik_0707651_chapter3.pdf Download (363kB)
	Text s_mik_0707651_chapter5.pdf Download (260kB)
	Text s_mik_0707651_bibliography.pdf Download (252kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif, Lingkungan Kerja, dan Promosi Jabatan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada bagian Departemen Produk Hotel Horisson dan Hotel Novotel Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif, yaitu metode penelitian untuk membuat gambaran mengenai situasi dan kejadian. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sample jenuh dengan teknik accidential random sampling. Analisis data dalam penelitian ini memakai teknik analisis regresi linier berganda. Sampel pada penelitian ini secara keseluruhan adalah 65 orang, yang terdiri dari 33 karyawan Hotel Horisson dan 32 karyawan Hotel Novotel Bandung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Insentif (X1) berpengaruh positif terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y), Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y), dan Promosi Jabatan (X3) berpengaruh positif terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y). Pengaruh Insentif, Lingkungan Kerja, dan Promosi Jabatan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan secara keseluruhan adalah sebesar 96,9% sedangkan variabel lain yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan sebesar 3,1%.

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing: Dian H Utama : 5993184 Dewi Turgarini : 6681270
Uncontrolled Keywords:	Insentif, Lingkungan Kerja, Promosi Jabatan, dan Kepuasan Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial > Manajemen Industri Katering
Depositing User:	Zydan Naufal Musyaffa
Date Deposited:	27 Aug 2023 02:18
Last Modified:	27 Aug 2023 02:18
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/97984

Actions (login required)

View Item