PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI G. H. UNIVERSAL HOTEL

Suci Apilia, - (2012) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI G. H. UNIVERSAL HOTEL. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img] Text
s_pea_0700921_table_of_content.pdf

Download (291kB)
[img] Text
s_pea_0700921_chapter1.pdf

Download (1MB)
[img] Text
s_pea_0700921_chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (385kB)
[img] Text
s_pea_0700921_chapter3.pdf

Download (314kB)
[img] Text
s_pea_0700921_chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (1MB)
[img] Text
s_pea_0700921_chapter5.pdf

Download (271kB)
[img] Text
s_pea_0700921_bibliography.pdf

Download (263kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang sangat menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Untuk itu, peran SDM sebagai penentu keberhasilan perusahaan harus mempunyai kemampuan untuk berkompetisi unggul. Kemampuan tersebut dapat dicapai melalui konsisitensi menghasilkan kinerja terbaik. Tercapainya kinerja terbaik perlu dilakukan, diantaranya meningkatan kompetensi SDM dan meningkatan motivasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Data yang dihimpun melalui angket atau kuisioner dengan jumlah responden 32 orang yang diambil dari seluruh karyawan bagian produksi G.H. Universal Hotel. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitik. Pada pengujian hipotesis diperoleh F hitung > F tabel yang diartikan bahwa terdapat pengaruh yang kuat dan signifikan antara kompetensi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan bagian produksi G.H. Universal Hotel. Untuk itu G.H. Universal Hotel dalam meningkatkan kinerja karyawannya khususnya karyawan bagian produksi dapat melakukan kebijakan dengan meningkatkan kompetensi melalui pelatihan dan pengembangan karyawan dan meningkatkan motivasi kerja karyawan melalui dorongan motivasi eksternal.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: ID SINTA Dosen Pembimbing: Agus Sudono : 6134240
Uncontrolled Keywords: kompetensi, motivasi kerja, kinerja karyawan
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GV Recreation Leisure
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial > Manajemen Industri Katering
Depositing User: Zydan Naufal Musyaffa
Date Deposited: 02 Aug 2023 09:15
Last Modified: 02 Aug 2023 09:15
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/95766

Actions (login required)

View Item View Item