MODEL KEPEMIMPINAN PATH GOAL DAN KECERDASAN EMOSI KARYAWAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI AUTO 2000 SOEKARNO HATTA BANDUNG

Army Maulana Yusup, - (2009) MODEL KEPEMIMPINAN PATH GOAL DAN KECERDASAN EMOSI KARYAWAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI AUTO 2000 SOEKARNO HATTA BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text s_pem_055687_table_of_content.pdf Download (254kB)
	Text s_pem_055687_chapter3.pdf Download (2kB)
	Text s_pem_055687_chapter5.pdf Download (255kB)
	Text s_pem_055687_bibliography.pdf Download (242kB)

Abstract

AUTO 2000 didirikan pada bulan September 1989 dan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif (mobil). Sebagai perusahaan yang bertaraf internasional tentunya harus memiliki sumber daya manusia yang handal, namun pada kenyataannya kinerja karyawan di perusahaan ini masih belum ideal untuk dikatakan handal, ditandai dengan pencapaian target kerja karyawan yang belum optimal yang tentunya memberikan pengaruh negatif terhadap perusahaan. Hal ini menuntut pemimpin untuk menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif, salah satunya adalah model kepemimpinan path goal serta menuntut perusahaan untuk meningkatkan kecerdasan emosi karyawan. Adapun penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran model kepemimpinan path goal, kecerdasan emosi karyawan, dan kinerja karyawan serta mengetahui seberapa besar pengaruh model kepemimpinan path goal dan kecerdasan emosi karyawan terhadap kinerja karyawan di AUTO 2000 Soekarno Hatta Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah descriptive explanatory dengan mengunakan stratified random sampling untuk pengambilan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier ganda dan menggunakan program SPSS 13 untuk membantu memudahkan perhitungan. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa model kepemimpinan path goal berpengaruh rendah terhadap kinerja karyawan sedangkan kecerdasan emosi karyawan berpengaruh kuat terhadap kinerja karyawan. Secara keseluruhan, diperoleh hasil bahwa model kepemimpinan path goal dan kecerdasan emosi karyawan berpengaruh kuat terhadap kinerja karyawan di AUTO 2000 Soekarno Hatta Bandung.

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA dOSEN Pembimbing SURYANA DEHA : - ASKOLANI : 6686495
Uncontrolled Keywords:	MODEL KEPEMIMPINAN PATH GOAL DAN KECERDASAN EMOSI KARYAWAN, KINERJA KARYAWAN, AUTO 2000 SOEKARNO HATTA BANDUNG.
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (non kependidikan)
Depositing User:	Septiani Sitrulroaeni
Date Deposited:	25 Jul 2023 01:58
Last Modified:	25 Jul 2023 01:58
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/94657

Actions (login required)

View Item