PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. MULYA PRATAMA INDAH

Yandi Frisa Gautama, - (2011) PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. MULYA PRATAMA INDAH. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text s_pkr_0704410_table_of_content.pdf Download (256kB)
	Text s_pkr_0704410_chapter1.pdf Download (269kB)
	Text s_pkr_0704410_chapter3.pdf Download (401kB)
	Text s_pkr_0704410_chapter5.pdf Download (245kB)
	Text s_pkr_0704410_bibliography.pdf Download (244kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada CV. Mulia Pratama Indah Cirebon. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Mulya Pratama Indah Cirebon. Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana gambaran Pengawasan Kerja pada CV. Mulya Pratama Indah Cirebon, bagaimana gamabaran Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Mulya Pratama Indah Cirebon, dan seberapa besar pengaruh Pengawasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di CV. Mulya Pratama Indah Cirebon. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu variabel Pengawasan Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan. Adapun indikator Pengawasan Kerja adalah memantau, pengukuran kerja, membandingkan, standar, dan tindakan perbaikan. Sedangkan indikator Produktivitas adalah tanggung jawab, disiplin, memahami pekerjaan, inovatif, selalu meningkatkan diri, kerjasama, dan memiliki rasa cinta terhadap pekerjaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif, dengan tenik pengumpuan data angket skala lima kategori Likert, anggota dari populasi berjumlah 100 orang, diambil sampel berukuran 55 orang sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi sederhana. Berdasarkan perhitungan diperoleh hasil sebagai berikut 1) Pengawasan kerja yang diterapkan CV. Mulya Pratama Indah Cirebon, termasuk pada kategori baik/tinggi. 2). Produktivitas kerja karyawan CV. Mulya Pratama Indahh Cirebon umumnya termasuk pada kategori baik. 3). Pengawasan kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Mulia Pratama Indah Cirebon. Sedangkan besarnya pengaruh pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan yaitu sebesar 9,8% sisanya sebesar 90,2% dipengaruhi oleh faktor lainnya.

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing NANI SUTARNI : 5978295 HADY SITI HADIJAH : 5994566
Uncontrolled Keywords:	PENGAWASAN KERJA, PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN, CV. MULYA PRATAMA INDAH.
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
Depositing User:	Septiani Sitrulroaeni
Date Deposited:	24 Jul 2023 07:32
Last Modified:	24 Jul 2023 07:32
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/93991

Actions (login required)

View Item