PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI LEMBAGA DIKLAT POLRI : PUSDIKMIN

Wina Winari, - (2008) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI LEMBAGA DIKLAT POLRI : PUSDIKMIN. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Penelitian ini berjudul "Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai
di Pusat Pendidikan Administrasi Lembaga Diklat Polri ". Rumusan masalah dalam
penelitian ini meliputi : bagaimana Iklim Organisasi yang ada di PUSDIKMIN?
Bagaimana kinerja pegawai yang berada di lingkungan PUSDIKMIN? Bagaimana
pengaruh antara iklim organisasi terhadap kinerja pegawai di PUSDIKMIN?.
Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk
memperoleh gambaran aktual mengenai iklim organisasi, kinerja pegawai dan
pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai di Pusat Pendidikan Administrasi
Lembaga Diklat Polri.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan
pendekatan kuantitatif. Dengan teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan
angket. Yang menjadi populasi penelitian dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai
yang berada di lingkungan Pusat Pendidikan Administrasi Lembaga Diklat Polri
sebanyak 108 pegawai, dengan mengambil sampel penelitian menurut perhitungan
rumus dari Surakhmad dengan prosentase yang ditetapkan sebesar 50 % dari jumlah
populasi adalah sebanyak 54 pegawai. Pengolahan data dalam penelitian ini
menggunakan metode statistik dengan dibantu aplikasi program Microsoft Excell.
Berdasarkan data yang telah diolah menggunakan perhitungan Weighted
Means Score (WMS) diperoleh angka kecenderungan variable X (Iklim Organisasi)
adalah 4,07 yang menunjukan tingkat kecenderungan sangat baik, sedangkan angka
kecenderungan untuk variable Y (Kinerja Pegawai) adalah 4,17 yang menunjukkan
tingkat kecenderungan sangat baik pula.
Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi yang menggambarkan
Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Pusat pendidikan
Administrasi Lembaga Diklat POLRI diperoleh nilai sebesar 53,44%. Dapat ditarik
kesimpulan bahwa iklim organisasi di Pusat Pendidikan Administrasi LembagaDiklat
POLRI memiliki tingkat pengaruh sebesar 53,44% terhadap kinerja pegawai di Pusat
Pendidikan Administrasi Lembaga Diklat POLRI. Sedangkan sisanya 46,56% yang
tidak peneliti teliti dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di duga seperti motivasi kerja
dan kepuasan kerja. Pada tingkat hubungan fungsional antara variabel X (Iklim
Organisasi) dan variabel Y (Kinerja Pegawai) diperoleh persamaan regresi Y = 12,58
+ 0,74 X. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa jika terjadi perubahan satu
satuan unit pada variabel X maka akan diikuti oleh variabel Y sebesar 0,74 satuan
dengan arah perubahan positif (bersifat penambahan). Dapat dikatakan bahwa jika
iklim organisasi di Pusat Pendidikan Adminitrasi Lembaga Diklat Polri ditingkatkan
maka kinerja pegawai pun akan mengalami kenaikkan sebesar 0,74 satuan.
Hasil analisis untuk uji signifikasi korelasi dari hasil perhitungan
menggunakan uji t diperoleh harga \hitung sebesar 11,213. Selanjutnya harga tersebut
dibandingkan dengan harga
ttabel pada taraf signifikasi 95% dengan dk = n - 2 = 54
- 2 = 52 diperoleh yaitu sebesar 2,021. Dengan demikian thUmg >ttabel. Artinya Ha
diterima dan Ho ditolak atau dapat dikatakan bahwa iklim organisasi berpengaruh
secara signifikan terhadap kinerjapegawai.

	Text SADP_033437_Title.pdf Download (9MB)
	Text SADP_033437_Chapter 1.pdf Download (1MB)
	Text SADP_033437_Chapter 2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
	Text SADP_033437_Chapter 3.pdf Download (1MB)
	Text SADP_033437_Chapter 4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
	Text SADP_033437_Chapter 5.pdf Download (726kB)
	Text SADP_033437_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (4MB)

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User:	yusran nasrullah
Date Deposited:	06 Jan 2023 09:35
Last Modified:	06 Jan 2023 09:35
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/86833

Actions (login required)

View Item