HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA UNIT PRODUKSI PT. PERUSAHAAN LOGAM BIMA

    Antonius Wahyu Dwiatmojo, - (2006) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA UNIT PRODUKSI PT. PERUSAHAAN LOGAM BIMA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Penelitian ini bertitik tolak dari permasalahan tentang: Bagaimana
    gambaran umum kepemimpinan transformasional PT. Perusahaan Logam Bima,
    dan bagaimana gambaran umum komitmen organisasi di PT. Perusahaan Logam
    Bima, dan bagaimana keterkaitan hubungan kepemimpinan transformasional
    dengan komitmen organisasi pada unit produksi PT. Perusahaan Logam Bima
    Bandung.
    Kepemimpinan transformasional dalam hal ini diukur dari kharisma,
    motivasi inspirasional, stimulasi intelektual dan perhatian individu. Sedangkan
    komitmen organisasi diukur dari komitmen afektif, komitmen normatif, dan
    komitmen berkesinambungan.
    Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
    deskriptif analitis. Adapun teknik pengumpulan data adalah dengan observasi,
    wawancara, angket dan studi dokumentasi. Penelitian ini adalah penelitian sampel
    dengan ukuran 80 dari populasi berukuran 370. Teknik sampling yang digunakan
    adalah alokasi proporsional Simple Random Sampling. Sebelum pengumpulan
    data, instrumenterlebih dahuludiuji coba, hasilnya validdan reliabel.
    Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh gambaran prosentase untuk
    variabel X (kepemimpinan transformasional) sebesar 72,52%, sedangkan untuk
    variabel Y (komitmen organisasi) sebesar 72,30%. Dalam hal ini, baik
    kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi termasuk dalam
    kategori tinggi.
    Uji korelasi dengan rank spearman untuk statistik non parametrik, berdata
    ordinal dan berhipotesis asosiatif, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,23 dan setelah
    dikonsultasikan dengan tabel batas-batas nilai r, ternyata koefisien sebesar 0,23
    tersebut korelasi berada dalam kategori rendah.
    Berdasarkan hasil penelitian, maka hipotesis yang penulis ajukan, yaitu
    "Terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan transformasional
    dengan komitmen organisasi pada Unit Produksi PT. Perusahaan Logam Bima
    Bandung" dapat diterima.

    Baca Full Text klik disini
    [thumbnail of S_PEM_022423_Title.pdf] Text
    S_PEM_022423_Title.pdf
    Download (404kB)
    [thumbnail of S_PEM_022423_Chapter1.pdf] Text
    S_PEM_022423_Chapter1.pdf
    Download (593kB)
    [thumbnail of S_PEM_022423_Chapter2.pdf] Text
    S_PEM_022423_Chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (587kB)
    [thumbnail of S_PEM_022423_Chapter3.pdf] Text
    S_PEM_022423_Chapter3.pdf
    Download (633kB)
    [thumbnail of S_PEM_022423_Chapter4.pdf] Text
    S_PEM_022423_Chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (951kB)
    [thumbnail of S_PEM_022423_Chapter5.pdf] Text
    S_PEM_022423_Chapter5.pdf
    Download (111kB)
    [thumbnail of S_PEM_022423_Bibliography.pdf] Text
    S_PEM_022423_Bibliography.pdf
    Download (93kB)
    [thumbnail of S_PEM_022423_Appendix.pdf] Text
    S_PEM_022423_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (1MB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S1)
    Uncontrolled Keywords: hubungan kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasi pada unit produksi pt. perusahaan logam bima
    Subjects: L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
    Depositing User: Moh. Rizal Syahrial
    Date Deposited: 29 Dec 2022 08:30
    Last Modified: 29 Dec 2022 08:30
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/81722

    Actions (login required)

    View Item View Item