HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA UNIT PRODUKSI PT. PERUSAHAAN LOGAM BIMA

Antonius Wahyu Dwiatmojo, - (2006) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA UNIT PRODUKSI PT. PERUSAHAAN LOGAM BIMA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Penelitian ini bertitik tolak dari permasalahan tentang: Bagaimana
gambaran umum kepemimpinan transformasional PT. Perusahaan Logam Bima,
dan bagaimana gambaran umum komitmen organisasi di PT. Perusahaan Logam
Bima, dan bagaimana keterkaitan hubungan kepemimpinan transformasional
dengan komitmen organisasi pada unit produksi PT. Perusahaan Logam Bima
Bandung.
Kepemimpinan transformasional dalam hal ini diukur dari kharisma,
motivasi inspirasional, stimulasi intelektual dan perhatian individu. Sedangkan
komitmen organisasi diukur dari komitmen afektif, komitmen normatif, dan
komitmen berkesinambungan.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
deskriptif analitis. Adapun teknik pengumpulan data adalah dengan observasi,
wawancara, angket dan studi dokumentasi. Penelitian ini adalah penelitian sampel
dengan ukuran 80 dari populasi berukuran 370. Teknik sampling yang digunakan
adalah alokasi proporsional Simple Random Sampling. Sebelum pengumpulan
data, instrumenterlebih dahuludiuji coba, hasilnya validdan reliabel.
Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh gambaran prosentase untuk
variabel X (kepemimpinan transformasional) sebesar 72,52%, sedangkan untuk
variabel Y (komitmen organisasi) sebesar 72,30%. Dalam hal ini, baik
kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi termasuk dalam
kategori tinggi.
Uji korelasi dengan rank spearman untuk statistik non parametrik, berdata
ordinal dan berhipotesis asosiatif, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,23 dan setelah
dikonsultasikan dengan tabel batas-batas nilai r, ternyata koefisien sebesar 0,23
tersebut korelasi berada dalam kategori rendah.
Berdasarkan hasil penelitian, maka hipotesis yang penulis ajukan, yaitu
"Terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan transformasional
dengan komitmen organisasi pada Unit Produksi PT. Perusahaan Logam Bima
Bandung" dapat diterima.

	Text S_PEM_022423_Title.pdf Download (404kB)
	Text S_PEM_022423_Chapter1.pdf Download (593kB)
	Text S_PEM_022423_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (587kB)
	Text S_PEM_022423_Chapter3.pdf Download (633kB)
	Text S_PEM_022423_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (951kB)
	Text S_PEM_022423_Chapter5.pdf Download (111kB)
	Text S_PEM_022423_Bibliography.pdf Download (93kB)
	Text S_PEM_022423_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	hubungan kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasi pada unit produksi pt. perusahaan logam bima
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
Depositing User:	Moh. Rizal Syahrial
Date Deposited:	29 Dec 2022 08:30
Last Modified:	29 Dec 2022 08:30
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/81722

Actions (login required)

View Item