Ridwan, - (2007) EKSISTENSI GRUP KESENIAN BAJEDORAN RAMA MEDAL MANDIRI JAYA (NAMINGRUP) KARAWANG: STUDI KASUS TENTANG PENERAPAN MANAJEMEN PADA SENI PERTUNJUKAN TRADISONAL. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Abstract
Penelitian ini didasarkan kepada alasan, bahwa diantara grup-grup kesenian
BajidoranlJaipongan yang berkembang di Jawa Barat, RMMJ (Namin grup)
memiliki eksistensi lebih baik dari pada grup-grup lainnya. Eksistensi itu bukan
merupakan hal yang tidak disengaja, tetapi merupakan sebuah akibat dari proses
manjemen yang dilakukan oleh orang-orang yang terlibat di
dalamnya. Untuk
mengetahui eksistensi dari grup itu diperlukan proses penelitian yang
mendalam
terhadap para pelaku seni yang ada pada grup itu. Adapun sub masalah yang ingin
dipecahkan peneliti, yaitu; Bagaimana pengelolaan pertunjukannya, Apa kegiatan
yang dilakukan dalam mendongkrak popularitasnya?, Bagaimana sumber daya
manusia
(SDM) pendukung grup Namin, sehingga bisa menjadi sebuah grup kesenian
yang profesional dan popular?
Untuk menjawab seluruh permasalahanan yang dikaji dalam penelitian ini,
digunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptifanalitik. Triangulasi data-
data yang diperlukan diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara,
dokumentasi, dan studi literatur. Pendekatan dan metode yang digunakan tersebut,
dapat memenuhi kebutuhan data yang diperlukan dalam penelitian ini.
Berdasaikan data yang berhasil dikumpulkan, ternyata eksistensi RMMJ
(Namin grup) diperoleh karena di dalam pengelolaannya Namin memiliki beberapa
strategi yang dilakukan, yaitu; melakukan rekaman secara profesional,
pengembangan kreativitas grup dan keterampilan SDM, melakukan kemasan di
dalam rekruitmen penari, dan menentukan harga jual yang bisa dijangkau oleh semua
kalangan masyarakat. Meskipun secara organisasi grup RMMJ tidak memiliki
kelayakan administrasi secara profesional, pengelolaan secara kekeluargaan lebih
dapat meningkatkan kreativitas dan keterampilan anggota, serta memberikan rasa
kepercayaan setiap anggota terhadap pemimpinnya.
Pembagian penghasilan yang dilakukan dengan system transparansi, dan
penghargaan terhadap beban kerja setiap anggota yang terlibat, dapat membentuk
sikap keterbukaan yang tinggi antar sesame anggota, dan antara pemimpin dan
anggotanya. Oleh karena itulah bahwa eksistensi grup RMMJ itu bisa terwujud
karena adanya kolektivitas kerja dari setiap unsur yang terlibat, mulai dari pimpinan,
sinden, nayaga, penari, hingga kru yang menjadi pembantu.
Preview |
Text
T_PSN_056908_Title.pdf Download (360kB) | Preview |
Preview |
Text
T_PSN_056908_Chapter1.pdf Download (328kB) | Preview |
![]() |
Text
T_PSN_056908_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (929kB) |
Preview |
Text
T_PSN_056908_Chapter3.pdf Download (575kB) | Preview |
![]() |
Text
T_PSN_056908_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (2MB) |
Preview |
Text
T_PSN_056908_Chapter5.pdf Download (303kB) | Preview |
Preview |
Text
T_PSN_056908_Bibliography.pdf Download (79kB) | Preview |
![]() |
Text
T_PSN_056908_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (184kB) |
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Eksistensi grup kesenian |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Sekolah Pasca Sarjana > Pendidikan Seni S-2 |
Depositing User: | muhammad widhianto abdillah |
Date Deposited: | 06 Sep 2022 08:54 |
Last Modified: | 06 Sep 2022 08:54 |
URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/78287 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |