PENGARUH AGILITY KARYAWAN TERHADAP EMPLOYEES PERFORMANCE MELALUI MEDIASI TRAINING ( Study pada Televisi Republik Indonesia Jawa Barat )

Alma Syifa Maulidina, - (2022) PENGARUH AGILITY KARYAWAN TERHADAP EMPLOYEES PERFORMANCE MELALUI MEDIASI TRAINING ( Study pada Televisi Republik Indonesia Jawa Barat ). S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Preview	Text T_MM_2002367_Title.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text T_MM_2002367_Chapter1.pdf Download (497kB) | Preview
	Text T_MM_2002367_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (698kB)
Preview	Text T_MM_2002367_Chapter3.pdf Download (1MB) | Preview
	Text T_MM_2002367_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
Preview	Text T_MM_2002367_Chapter5.pdf Download (90kB) | Preview
	Text T_MM_2002367_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (3MB)

Abstract

Kondisi dunia yang saat ini cepat berubah, perpindahan (transisi) dan perkembangan menjadi hal yang menantang karena individu akan berada pada situasi yang belum pernah dialami sebelumnya. Learning agility memiliki definisi kemauan individu untuk belajar serta memecahkan masalah. Jika perusahaan memiliki karyawan yang learning agility nya tinggi, kemudian ditingkatkan skill nya melalui training yang diberikan akan dapat meningkatkan employees performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran dari employees performance, training dan learning agility pada karyawan di TVRI Jawa Barat. Hasil penelitian menunjukan karyawan TVRI Jawa Barat memiliki learning agility, training dan employees performance berada di kategori tinggi. Hasil uji juga menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan dari learning agility terhadap training, Terdapat pengaruh signifikan dari learning agility terhadap employees performance dan terdapat pengaruh signifikan dari training terhadap employees performance Kemudian hasil perbandingan menunjukan bahwa nilai uji sobel (2,3029) > ztabel (1,96) sehingga dapat disimpulkan variabel training memediasi variabel learning agility terhadap employees performance. Kata Kunci: learning agility, training, employees performance

Item Type:	Thesis (S2)
Additional Information:	https://scholar.google.com/citations?user=ygWZ9LcAAAAJ&hl=id&oi=ao https://sinta.ristekbrin.go.id/authors/detail?id=5991829&view=overview
Uncontrolled Keywords:	learning agility, training, employees performance
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (non kependidikan)
Depositing User:	Alma Syifa Maulidina
Date Deposited:	06 Sep 2022 03:56
Last Modified:	06 Sep 2022 03:56
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/78195

Actions (login required)

View Item