HUBUNGAN ANTARA DAMPAK PELATIHAN, STATUS SOSIAL EKONOMI, DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SKB MENURUT PERSEPSI TUTOR DENGAN KINERJA TUTOR DALAM PROSES PEMBELAJARAN PROGRAM KEJAR PAKET B SETARA SMP YANG DISELENGGARAKAN OLEH SKB Dl PROPINSI LAMPUNG

    Saroyo, - (2005) HUBUNGAN ANTARA DAMPAK PELATIHAN, STATUS SOSIAL EKONOMI, DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SKB MENURUT PERSEPSI TUTOR DENGAN KINERJA TUTOR DALAM PROSES PEMBELAJARAN PROGRAM KEJAR PAKET B SETARA SMP YANG DISELENGGARAKAN OLEH SKB Dl PROPINSI LAMPUNG. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Fokus penelitian ini adalah kinerja tutor dalam proses pembelajaran
    program kejar paket B setara SMP yang diselenggarakan oleh SKB di Propinsi
    Lampung, dihubungkan dengan pelatihan yang telah di ikuti, status sosial ekonomi
    yang dimiliki dan perilaku kepemimpinan kepala SKB menurut persepsi tutor. Oleh
    sebab itu tujuan yang akan dicapai untuk mengetahui hubungan secara kongkrit
    antara dampak pelatihan tutor, status sosial ekonomi tutor dan perilaku
    kepemimpinan kepala SKB menurut persepsi tutor terhadap kinerja tutor dalam
    proses pembelajaran, baik hubungan secara terpisah maupun bersama-sama.
    Teori yang digunakan sebagai dasar dalam penelitian ini adalah teori
    pengembangan sumber daya manusia dari Notoatmodjo. S (1998) bahwa kinerja
    dipengaruhi oleh ability, capacity, incentive, validity, dan evaluation. Teori
    pelatihan dari Atmodiwirio. S (2002) bahwa peningkatan pengetahuan dan
    ketrampilan tutor dapat ditempuh dengan pelatihan. Teori Sosiologi dari Davis. K
    (1981) bahwa orang yang memiliki status sosial ekonomi tinggi cenderung lebih
    aktif dan mempunyai peran lebih penting. Teori kepemimpinan dari
    Wahjosumidjo (1994) bahwa komunikasi yang efektif akan mendorong kerja lebih
    giat dan menyenangkan. Teori pembelajaran dari Surya. M (2003) bahwa mutu
    pendidikan ditentukan oleh proses interaksi pengajaran yang direaksikan oleh
    tenaga pengajar.
    Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
    deskriftif-inferensial, tehnik korelasi dan regresi baik tunggal maupun ganda.
    Teknik pengumpulan data menggunakan angket, dengan 60 responden dari 80
    populasi. Tehnik pengambilan sampel secara random dan proporsional.
    Berdasarkan hasil analisis dan uji hipotesis dapat disimpulkan bahwa :
    (1) Terdapat hubungan yang signifikan antara dampak pelatihan dengan kinerja.
    Koefisien korelasi : 0,37, kontribusinya 13,7% dan tiap kenaikan 100% dampak
    pelatihan akan diikuti kenaikan kinerja sebesar 28,9%. (2) Terdapat hubungan
    yang signifikan antara status sosial ekonomi dengan kinerja. Koefisien korelasinya
    0,51 .kontrubusinya 25,7%, dan tiap kenaikan status sosial ekonomi 100% diikuti
    oleh kenaikan kinerja 36,3%. (3)Terdapat hubungan yang signifikan antara
    perilaku kepemimpinan kepala SKB dengan kinerja tutor. Koefisien korelasinya
    0,41 kontribusinya 16,2%, dan tiap kenaikan perilaku kepemimpinan 100% diikuti
    oleh peningkatan kinerja 30,5%. (4) Terdapat hubungan yang signifikan antara
    dampak pelatihan (Xi), status sosial ekonomi (X2) dan perilaku kepemimpinan
    kepala SKB (X3) dengan kinerja tutor (Y). Koefisien korelasinya 0,74 dan
    berkontribusi 55,06 %. Kinerja tutor atas ketiga variabel bebas tersebut dapat
    diprediksi berdasarkan persamaan Y= 39,0913+0,179(X1)+0,272(X2)+ 0,122(X3).
    Implikasi dari hasil penelitian tersebut adalah untuk meningkatkan kualitas
    sumber daya manusia melalui pendidikan dapat ditempuh dengan (1) Pelatihan
    yang berorientasi pada kualitas dengan memperhatikan dampak yang telah
    dihasilkan, mendukung tiap usaha penerapan hasil pelatihan, (2) Meningkatkan
    status sosial ekonomi tutor dengan mendengarkan, menempatkan, menghargai,
    mendukung dan memberi imbalan yang sesui. (3) Menciptakan suasana kerja
    yang kondusif melalui perilaku kepemimpinan kepala SKB dengan selalu
    berkomunikasi secara efektif, memperhatikan harapan tutor, jujur dan terbuka,
    memperlakukan tutor sesui dengan kemampuan, kemauan dan tanggung jawab.

    [thumbnail of T_PLS_039459_Title.pdf]
    Preview
    Text
    T_PLS_039459_Title.pdf

    Download (447kB) | Preview
    [thumbnail of T_PLS_039459_Chapter 1.pdf]
    Preview
    Text
    T_PLS_039459_Chapter 1.pdf

    Download (759kB) | Preview
    [thumbnail of T_PLS_039459_Chapter 2.pdf] Text
    T_PLS_039459_Chapter 2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (2MB)
    [thumbnail of T_PLS_039459_Chapter 3.pdf]
    Preview
    Text
    T_PLS_039459_Chapter 3.pdf

    Download (525kB) | Preview
    [thumbnail of T_PLS_039459_Chapter 4.pdf] Text
    T_PLS_039459_Chapter 4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (1MB)
    [thumbnail of T_PLS_039459_Chapter 5.pdf]
    Preview
    Text
    T_PLS_039459_Chapter 5.pdf

    Download (288kB) | Preview
    [thumbnail of T_PLS_039459_Bibliography.pdf]
    Preview
    Text
    T_PLS_039459_Bibliography.pdf

    Download (144kB) | Preview
    [thumbnail of T_PLS_039459_Appendix.pdf] Text
    T_PLS_039459_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (1MB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S2)
    Uncontrolled Keywords: Pembelajaran
    Subjects: L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Pendidikan Masyarakat-S1
    Depositing User: Salman Mochamad Zahraan
    Date Deposited: 14 Sep 2022 09:06
    Last Modified: 14 Sep 2022 09:06
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/76667

    Actions (login required)

    View Item View Item