EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN ORGANISASI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN ORGANISASI BERBASIS LINGKUNGAN : Studi Evaluatif Peran Sosial Organisasi PT Telkom Kandatel Bandung

Mochammad Noviadi Nugroho, - (2006) EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN ORGANISASI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN ORGANISASI BERBASIS LINGKUNGAN : Studi Evaluatif Peran Sosial Organisasi PT Telkom Kandatel Bandung. S2 thesis, Universitas pendidikan indonesia.

Abstract

Permasalahan pokok di PT Telkom Kandatel Bandung adalah struktur
birokrasi yang kaku, struktur organisasi yang selalu berubah tanpa perencanaan yang
matang, proses pengambilan keputusan tidak partisipatif, kurang melibatkan pekerja
dalam pengambilan keputusan organisasi, tidak jelasnya sistem penghargaan terhadap
prestasi individu, dan kurang adanya keterbukaan dalam komunikasi. Etos kerja dan
loyalitas sebagian pegawai masih rendah karena latar belakang pendidikan, faktor
usia, dan pemberlakuan sistem kontrak kerja. Pelaksanaan diklat belum sepenuhnya
mengacu pada standar kompetensi, tidak seluruli komponen perusahaan memiliki
kepedulian yang sama terhadap lingkungan sekitarnya, program sosial organisasi
kurang menyentuh titik persoalan masyarakat, tidak responsif terhadap kebutuhan,
kondisi dan perubahan masyarakat, tidak adanya monitoring dan evaluasi yang
berkelanjutan untuk mengetahui efektivitas kegiatan, dan permasalahan yang timbul.
Penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Penelitian tersebut menggunakan
metode pendekatan deskriptif analitis yang memusatkan diri pada pemecahan
masalah-masalah yang sedang terjadi. Dengan jalan mengumpulkan data, menyusun,
menganalisis, mendeskripsikan, menginterpretasi, mendapatkan makna, dan implikasi
suatu permasalahan untuk dipecahkan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui
wawancara, observasi partisipatif, dan studi kepustakaan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran organisasi merupakan
wahana pembelajaran IPS yang memberi dampak pada perubahan sikap mental,
perilaku, dan pola pikir, meningkatkan derajat keterbukaan dalam berkomunikasi,
meningkatkan motivasi kerja dan kepuasaan kerja, meningkatkan hubungan sosial
kemanusiaan, perbaikan proses bisnis organisasi, menciptakan iklim organisasi yang
sincrgis dan harmonis, dan menciptakan citra perusahaan yang lebih baik. Perbaikan
kualitas pelayanan publik, pemberdayaan masyarakat, dan optimalisasi program
pembangunan.
Perusahaan harus membuka diri terhadap perubahan, menyusun strategi dan
kebijakan yang selaras dengan perubahan lingkungan. Pengembangan SDM melalui
pendidikan dan pelatihan berkelanjutan, pemilihan metode pembelajaran yang tepat
dan merancang pembelajaran yang aktif, kreatif, efektif dan menyenangkan.
Perusahaan harus memperbaiki pola komunikasi, memenuhi kebutuhan, perlindungan,
dan jaminan sosial tenaga kerja, membentuk iklim kerja yang kondusif dan harmonis,
meningkatkan kepedulian dan komitmen moral terhadap pemberdayaan dan
peningkatan kesejahteraan masyarakat. Pembangunan berbasis kemandirian lokal
yang menempatkan masyarakat beserta lingkungannya sebagai pelaku utama
pembangunan di wilayahnya, dengan tatanan kearifan sosial dan budaya yang
dimilikinya. Perusahaan lebih memperkuat koordinasi dan partisipasi publik,
meningkatkan peran dan tanggungjawab sosial organisasi, mengurangi sekat-sekat
hubungan sosial organisasi, membangun pola kemitraan yang erat antara perusahaan
dan masyarakat dalam mewujudkan tata kelola dan praktek bisnis yang beretika, dan
bertanggungjawab. Model pembelajaran aksi sosial perusahaan dapat dijadikan solusi
alternatif dalam pengembangan nilai-nilai dan keterampilan sosial pekerja, sebagai
instrumen utama dalam membentuk kepribadian, menjadi manusia dan warga negara
yang baik dalam bentuk peran sosial perusahaan.

[thumbnail of T_IPS_039433_Title.pdf] Text
T_IPS_039433_Title.pdf

Download (190kB)
[thumbnail of T_IPS_039433_Chapter1.pdf] Text
T_IPS_039433_Chapter1.pdf

Download (324kB)
[thumbnail of T_IPS_039433_Chapter2.pdf] Text
T_IPS_039433_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (704kB)
[thumbnail of T_IPS_039433_Chapter3.pdf] Text
T_IPS_039433_Chapter3.pdf

Download (241kB)
[thumbnail of T_IPS_039433_Chapter4.pdf] Text
T_IPS_039433_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (1MB)
[thumbnail of T_IPS_039433_Chapter5.pdf] Text
T_IPS_039433_Chapter5.pdf

Download (96kB)
[thumbnail of T_IPS_039433_Appendix.pdf] Text
T_IPS_039433_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (2MB)
Official URL: http://repository.upi.edu
Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: Efektifitas Pembelajaran
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Sekolah Pasca Sarjana > Pendidikan IPS S-2
Depositing User: shindy febriansyah daniela
Date Deposited: 05 Dec 2022 04:10
Last Modified: 05 Dec 2022 04:10
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/74939

Actions (login required)

View Item View Item