HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KECEMASAN DALAM MENGHADAPI MASA PENSIUN PADA PEGAWAI PT DIRGANTARA INDONESIA

Wodya Rahmadani, - (2010) HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KECEMASAN DALAM MENGHADAPI MASA PENSIUN PADA PEGAWAI PT DIRGANTARA INDONESIA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text s_psi_0606365_table_of_content.pdf Download (260kB)
	Text s_psi_0606365_chapter1.pdf Download (277kB)
	Text s_psi_0606365_chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (329kB)
	Text s_psi_0606365_chapter3.pdf Download (324kB)
	Text s_psi_0606365_chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (936kB)
	Text s_psi_0606365_chapter5.pdf Download (253kB)
	Text s_psi_0606365_bibliography.pdf Download (256kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran empiris tentang (1) gambaran umum dukungan sosial, (2) gambaran umum kecemasan dalam menghadapi masa pensiun, dan (3) hubungan dukungan sosial dengan kecemasan dalam menghadapi masa pensiun. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif korelasional. Sampel yang diteliti adalah sebanyak 95 orang pegawai PT Dirgantara Indonesia yang akan menghadapi masa pensiun. Instrumen yang digunakan adalah Skala Psikologis dalam bentuk Skala Likert yang masing-masing memiliki nilai reliabilitas sebesar 0.820 untuk instrumen dukungan sosial dan 0.84 untuk instrumen kecemasan dalam menghadapi masa pensiun. Instrumen ini juga telah teruji validitasnya sehingga layak untuk digunakan. Melalui penelitian ini diperoleh hasil bahwa sebanyak 96% subjek memiliki dukungan sosial yang tinggi dan 4% subjek memiliki dukungan sosial yang rendah. Selain itu, 24% subjek memiliki kecemasan dalam menghadapi masa pensiun yang tinggi, dan 76% subjek memiliki kecemasan dalam menghadapi masa pensiun yang rendah. Adapun besarnya korelasi antara ke dua variabel tersebut adalah -0.593 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.000. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka pihak perusahaan diharapkan mampu melaksanakan program pelatihan pra pensiun sehingga pegawai yang akan memasuki masa pensiun tidak merasa cemas dalam menghadapinya sehingga dapat membantu mereka menyesuaikan diri pada masa pensiun. Selain itu, anggota keluarga (pihak terdekat subjek) diharapkan dapat memberikan dukungan sosial kepada pegawai yang akan memasuki masa pensiun.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	dukungan sosial, kecemasan, masa pensiun, PTDI.
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi
Depositing User:	Cintami Purnama Rimba
Date Deposited:	04 Aug 2023 08:03
Last Modified:	04 Aug 2023 08:03
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/64030

Actions (login required)

View Item