PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA SISTEM INFORMASI MELALUI ORGANISASI PEMBELAJARAN BERBASIS BELAJAR MANDIRI

Adjat Sudradjat, - (2013) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA SISTEM INFORMASI MELALUI ORGANISASI PEMBELAJARAN BERBASIS BELAJAR MANDIRI. S3 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Baca Full Text klik disini
[img] Text
D_ADPEND_979821_table_of_content.pdf
Download (328kB)
[img] Text
D_ADPEND_979821_chapter1.pdf
Download (565kB)
[img] Text
D_ADPEND_979821_chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (397kB)
[img] Text
D_ADPEND_979821_chapter3.pdf
Download (746kB)
[img] Text
D_ADPEND_979821_chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (435kB)
[img] Text
D_ADPEND_979821_chapter5.pdf
Download (376kB)
[img] Text
D_ADPEND_979821_bibliography.pdf
Download (360kB)
[img] Text
D_ADPEND_979821_appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (514kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan penting dalam mengembangkan kualitas manusia untuk meningkatkan produktifitas organisasi dengan cara yang strategis, etis dan bertanggung jawab.Fungsi manajemen Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk memaksimalkan produktifitas, kualitas kehidupan keija dan keuntungan melalui pengelolaan SDM yang lebih baik.Manajemen SDM berkaitan dengan enam ruang lingkup utama yaitu : Stafing, Penempatan, Pengembangan, Pelatihan, Penyesuaian, dan Manajemen Perubahan.Penelitian ini ingin mengkaji pelaksanaan pengembangan SDM BPID Bandung melalui diklat kedinasan serta mengkaji kemungkinan pengembangan SDM melalui Organisasi Pembelajar Berbasis Belajar MandiriPenelitian ini menggunakan metoda kualitatif yang melakukan pendekatan pada fokus masalah perilaku sosial dalam setmg alam di BPID didasarkan pada apa yang terjadi sehari-hari di kantor.Hasil penelitian ternyata bahwa diklat dinas terpadu di BPID banyak memuat materi administrasi umum pemerintahan dan pembangunan serta kurang mengkaji materi ilmu komunikasi dan informasi, sehingga kurang efektif.Berdasarkan hasil penelitian akan direkomendasikan peningkatan latihan di BPID melalui diklat dinas terpadu dan melalui Organisasi Pembelajar Berbasis Belajar Mandiri

Item Type: Thesis (S3)
Uncontrolled Keywords: Sumber Daya Manusia, Belajar Mandiri, Sistem Informasi
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-3
Depositing User: Ridha Pratama Rusli
Date Deposited: 04 Oct 2020 04:16
Last Modified: 04 Oct 2020 04:16
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/55658

Actions (login required)

View Item View Item