PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

Ina Siti Dalfa, - (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Baca Full Text klik disini
[img] Text
S_PEK_0804405_Title.pdf
Download (14kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Abstract.pdf
Download (129kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Table_of_content.pdf
Download (174kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Chapter1.pdf
Download (116kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (603kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Chapter3.pdf
Download (523kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (392kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Chapter5.pdf
Download (137kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Bibliography.pdf
Download (179kB)
[img] Text
S_PEK_0804405_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (199kB)
Official URL: http://www.repository.upi.edu

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah tingkat produktivitas tenaga kerja rendah yang menyebabkan produksi yang dihasilkan pun rendah. Hal ini disebabkan karena para tenaga kerjanya tersebut memiliki tingkat pengalaman kerja yang rendah. Pada umumnya, kesempatan yang mereka miliki merupakan hasil belajar mandiri, sehingga pekerjaan yang mereka lakukan pun belum efektif dan efisien. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari kualitas dan kemampuan pekerja terhadap produktivitas tenaga kerja. Kualitas dan kemampuan pekerja dalam penelitian ini dilihat dari faktor motivasi kerja dan tingkat upah. Subjek dalam penelitian ini yaitu tenaga kerja Pada Sentra Industri Keramik Hias Plered Kabupaten Purwakarta. Populasi yang diteliti adalah sebanyak satu desa sedangkan sampel yang diteliti adalah sebanyak 154 orang tenaga kerja. Metode yang digunakan yaitu survey eksplanatori dengan menggunakan angket atau kuesioner sebagai alat pengumpul data dan teknik analisis data dalam menggunakan Metode Successive Interval (MSI) dengan bantuan program Excel suck97. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan, pelatihan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan positif terhadap produktivitas tenaga kerja dengan Rsqure sebesar 76,3%.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: No. Panggil : S PEK INA p-2018; Nama Pembingbing : I. Kusnandi II. Jajang W; NIM : 0804405;
Uncontrolled Keywords: motivasi kerja, tingkat upah, produktivitas tenaga kerja.
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Ryan Taufiq Qurrohman
Date Deposited: 04 Mar 2020 06:25
Last Modified: 04 Mar 2020 06:25
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/47539

Actions (login required)

View Item View Item