WORK FAMILY CONFLICT PADA PEREMPUAN BEKERJA KELAS BAWAH

Azizah, Kartika Nur (2017) WORK FAMILY CONFLICT PADA PEREMPUAN BEKERJA KELAS BAWAH. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Preview	Text S_PSI_1100769_Title.pdf Download (487kB) | Preview
Preview	Text S_PSI_1100769_Abstract.pdf Download (207kB) | Preview
Preview	Text S_PSI_1100769_Table_of_content.pdf Download (327kB) | Preview
Preview	Text S_PSI_1100769_Chapter1.pdf Download (147kB) | Preview
	Text S_PSI_1100769_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (240kB)
Preview	Text S_PSI_1100769_Chapter3.pdf Download (382kB) | Preview
	Text S_PSI_1100769_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (490kB)
Preview	Text S_PSI_1100769_Chapter5.pdf Download (67kB) | Preview
Preview	Text S_PSI_1100769_Bibliography.pdf Download (215kB) | Preview
	Text S_PSI_1100769_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (620kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran, dampak, dan penyelesaian masalah mengenai work family conflict pada perempuan bekerja dari kelompok kelas bawah. Partisipan berjumlah tiga orang perempuan bekerja yang berasal dari kelompok kelas bawah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan wawancara yang mendalam, dan teknik analisis data menggunakan grounded theory dengan langkah open coding, selective coding, dan focus coding. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa work family conflict disebabkan oleh banyaknya tuntutan peran pada perempuan bekerja yang merupakan konstruksi masyarakat mengenai gender. Ketiga subjek mengalami time based conflict, strain based conflict, behavior based conflict, dan alasan ekonomi yang menyebabkan terjadinya konflik. Peran sebagai ibu bekerja juga memiliki dampak negatif dan positif. Dampak negatifnya yaitu meningkatnya tingkat absensi di tempat kerja dan menurunnya produktivitas kerja, perasaan bersalah terhadap anak, serta kelelahahan. Dampak positifnya yaitu adanya konsep diri positif dan harapan yang memengaruhi konstruksi identitas pada diri subjek. Subjek sebagai perempuan yang berasal dari kelas bawah juga memiliki beberapa cara penyelesaian masalah yang tidak jauh berbeda dengan perempuan bekerja dari kelas menengah. Diantaranya adalah adanya pengasuh anak, penggunaan teknologi, dan partisipasi politik yang menjadi solusi dalam menjalani peran ganda sebagai ibu bekerja.---------- Th is study aim s to understand the representation, effect and problem solving of work family conflict on the lower class working women. Participants in this study are t hree working women f om the lower class. This study uses qualitative approach with case study method . Data was collected using in depth interview technique and case study data analize d by using grounded theory with open coding, selective coding, and focus coding . Through the result indicated that work family conflict is caused by many role demand on working women who people constructed about gender . A ll subjects experienced time based conflict, strain based conflict, behavior based conflict, and economic reason which cause s the conflict. T he role as working mother also have negative and positive effects. T he negative effects are increasing absence in workplace and decreasing work productivity, feeling guilty to their children, and exhausted . The positive effects are building positive self concept and hope that impact to identity construction of theirself . S ubjects as woman fr om lower class also have some problem solving which is not really different from other woman who comes from middle class. There are a baby sitter concept , uses of technology, and politic participation who being solution as double role working mother .

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	No. Panggil: S PSI AZI w-2016; Pembimbing I: Vina Andriany, II: Diah Zaleha Wyandini
Uncontrolled Keywords:	work family conflict, perempuan bekerja kelas bawah
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi
Depositing User:	Mr mhsinf 2017
Date Deposited:	21 Jul 2017 02:23
Last Modified:	21 Jul 2017 02:23
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/23842

Actions (login required)

View Item