WORK FAMILY CONFLICT PADA PEREMPUAN BEKERJA KELAS BAWAH

    Azizah, Kartika Nur (2017) WORK FAMILY CONFLICT PADA PEREMPUAN BEKERJA KELAS BAWAH. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran, dampak, dan penyelesaian masalah mengenai work family conflict pada perempuan bekerja dari kelompok kelas bawah. Partisipan berjumlah tiga orang perempuan bekerja yang berasal dari kelompok kelas bawah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan wawancara yang mendalam, dan teknik analisis data menggunakan grounded theory dengan langkah open coding, selective coding, dan focus coding. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa work family conflict disebabkan oleh banyaknya tuntutan peran pada perempuan bekerja yang merupakan konstruksi masyarakat mengenai gender. Ketiga subjek mengalami time based conflict, strain based conflict, behavior based conflict, dan alasan ekonomi yang menyebabkan terjadinya konflik. Peran sebagai ibu bekerja juga memiliki dampak negatif dan positif. Dampak negatifnya yaitu meningkatnya tingkat absensi di tempat kerja dan menurunnya produktivitas kerja, perasaan bersalah terhadap anak, serta kelelahahan. Dampak positifnya yaitu adanya konsep diri positif dan harapan yang memengaruhi konstruksi identitas pada diri subjek. Subjek sebagai perempuan yang berasal dari kelas bawah juga memiliki beberapa cara penyelesaian masalah yang tidak jauh berbeda dengan perempuan bekerja dari kelas menengah. Diantaranya adalah adanya pengasuh anak, penggunaan teknologi, dan partisipasi politik yang menjadi solusi dalam menjalani peran ganda sebagai ibu bekerja.---------- Th
    is study aim
    s
    to
    understand the representation,
    effect and
    problem solving
    of
    work
    family conflict on
    the
    lower class working women.
    Participants in this study are t
    hree
    working
    women
    f
    om
    the
    lower class.
    This study uses
    qualitative approach with case study
    method
    .
    Data was collected
    using in depth interview
    technique
    and case study data
    analize
    d
    by
    using
    grounded theory with open coding, selective coding, and focus coding
    .
    Through the
    result
    indicated that
    work family conflict is caused by
    many role demand
    on
    working women
    who people
    constructed about gender
    .
    A
    ll subjects
    experienced
    time
    based conflict, strain based conflict, behavior based conflict, and economic reason which
    cause
    s
    the conflict.
    T
    he role as working mother also have negative
    and positive effects.
    T
    he negative effects
    are increasing absence in workplace and decreasing work
    productivity, feeling guilty to their children, and
    exhausted
    .
    The
    positive effects are
    building positive self concept and hope that
    impact
    to identity construction of theirself
    .
    S
    ubjects as woman fr
    om lower class also have some
    problem solving
    which is not really
    different from other woman who comes from middle class. There
    are a
    baby sitter
    concept
    ,
    uses of
    technology, and politic participation
    who being solution as
    double role
    working mother
    .

    [thumbnail of S_PSI_1100769_Title.pdf]
    Preview
    Text
    S_PSI_1100769_Title.pdf

    Download (487kB) | Preview
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Abstract.pdf]
    Preview
    Text
    S_PSI_1100769_Abstract.pdf

    Download (207kB) | Preview
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Table_of_content.pdf]
    Preview
    Text
    S_PSI_1100769_Table_of_content.pdf

    Download (327kB) | Preview
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Chapter1.pdf]
    Preview
    Text
    S_PSI_1100769_Chapter1.pdf

    Download (147kB) | Preview
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Chapter2.pdf] Text
    S_PSI_1100769_Chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (240kB)
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Chapter3.pdf]
    Preview
    Text
    S_PSI_1100769_Chapter3.pdf

    Download (382kB) | Preview
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Chapter4.pdf] Text
    S_PSI_1100769_Chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (490kB)
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Chapter5.pdf]
    Preview
    Text
    S_PSI_1100769_Chapter5.pdf

    Download (67kB) | Preview
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Bibliography.pdf]
    Preview
    Text
    S_PSI_1100769_Bibliography.pdf

    Download (215kB) | Preview
    [thumbnail of S_PSI_1100769_Appendix.pdf] Text
    S_PSI_1100769_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (620kB)
    Official URL: http://repository.upi.edu/
    Item Type: Thesis (S1)
    Additional Information: No. Panggil: S PSI AZI w-2016; Pembimbing I: Vina Andriany, II: Diah Zaleha Wyandini
    Uncontrolled Keywords: work family conflict, perempuan bekerja kelas bawah
    Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
    H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
    H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman
    Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi
    Depositing User: Mr mhsinf 2017
    Date Deposited: 21 Jul 2017 02:23
    Last Modified: 21 Jul 2017 02:23
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/23842

    Actions (login required)

    View Item View Item