PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI

Suhardani, Zulvy (2015) PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img]
Preview
Text
S_PKR_1100595_Title.pdf

Download (230kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PKR_1100595_Abstract.pdf

Download (184kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PKR_1100595_Table_of_content.pdf

Download (265kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PKR_1100595_Chapter1.pdf

Download (355kB) | Preview
[img] Text
S_PKR_1100595_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (442kB)
[img]
Preview
Text
S_PKR_1100595_Chapter3.pdf

Download (679kB) | Preview
[img] Text
S_PKR_1100595_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (689kB)
[img]
Preview
Text
S_PKR_1100595_Chapter5.pdf

Download (134kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PKR_1100595_Bibliography.pdf

Download (174kB) | Preview
[img] Text
S_PKR_1100595_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (790kB)
Official URL: http://repository.upi.edu/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat etos kerja guru, dan tingkat kinerja guru, serta mengetahui seberapa besar pengaruh dari etos kerja terhadap kinerja guru di SMK PGRI 2 Cimahi. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya tingkat kinerja guru di SMK PGRI 2 Cimahi. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu etos kerja guru (X) yang merupakan erat kaitanya dengan kerpibadian, perilaku dan karakternya yang menetapkan respon atau reaksi terhadap tuntutan eksternal dunia kerja. Serta variabel kinerja guru (Y) yang merupakan gambaran hasil kerja yang dilakukan pendidik terkait dengan tugas serta tanggung jawab yang dimilikinya. Metode penelitian menggunakan metode explanatory survey, dengan teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran angket menggunakan skala pengukuran rating scale, dengan ukuran populasi 42 orang guru di SMK PGRI 2 Cimahi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian diperoleh informasi bahwa etos kerja guru berada pada kategori tinggi dan indikator terendah adalah produktif, sedangkan kinerja guru berada pada kategori tinggi dan indikator terendah adalah kecepatan/ketepatan kerja. Hasil penelitian adalah sebagai berikut; (1)bahwa etos kerja guru berpengaruh positif terhadap kinerja guru di SMK PGRI 2 Cimahi, (2)Kinerja guru SMK PGRI 2 Cimahi tidak banyak dipengaruhi oleh etos kerja guru, dikarenakan adanya faktor-faktor lain yang berpengaruh terhadap kinerja guru yang tidak dikaji dalam penelitian ini. ---------- The study aims to identify the figure of the work ethics level of teachers, teachers’ performance level, and to identify how much the influence comes from teacher work ethics level to teachers’ performance level. The problem studied in this research is the lower degree of work ethics of teacher in SMK PGRI 2 Cimahi. The study consists of two variables: work ethics (X) which is closely related to the personality, behavior, and character that establish the response or reaction towards the external demand of working environment. Also, variable of teachers’ performance which draws the result of working that is done by related educators with the owned task and responsibility. The study used explanatory survey method and the collecting data technique is using questionnaire by using measurement of rating scale, with the 42 teachers in SMK PGRI 2 Cimahi as the population. The analysis data technique used in the study is the simple linear regression. The result of the study is gained that teachers’ work ethics is in the upper category and lowest indicator is productive, whereas teachers’ performance is in the upper category and the lowest indicator is the working speed/ accuracy. The result of the study as follows; (1) that teachers work ethics positively influenced the teachers’ performance in SMK PGRI 2 Cimahi, (2) teachers’ performance in SMK PGRI 2 Cimahi is not much influenced by teachers’ work ethics, it is caused by other factors which influences the teachers’ performance that is not studied in this research

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: No. Panggil : S PKR SUH p-2015 ; Pembimbing : I.Adman
Uncontrolled Keywords: Etos Kerja, Kinerja Guru
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
Depositing User: Mr. Tri Agung
Date Deposited: 02 Sep 2016 07:06
Last Modified: 02 Sep 2016 07:06
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/22115

Actions (login required)

View Item View Item